网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

高校教师任职协议标准文本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高校教师任职协议标准文本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(高校)

1.2乙方(教师)

1.3合同双方

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条乙方的岗位职责

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方权利

4.2乙方义务

第五条甲方权利和义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3福利待遇

第七条职称评定

7.1职称评定标准

7.2职称评定程序

第八条培训与发展

8.1甲方提供的培训机会

8.2乙方参加培训的要求

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

第十三条其他约定

13.1学术诚信

13.2廉洁自律

13.3社会活动

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(高校):指大学,是一所具有独立法人资格的高等教育机构,位于市区路号。

1.2乙方(教师):指与甲方签订本合同的教师,具有博士学位(或硕士学位,视具体岗位要求而定),在甲方担任全职教学和科研工作。

1.3合同双方:指甲方(高校)和乙方(教师)双方。

第二条合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同期限为三年,自合同起始日期起计算。除非合同双方提前终止或解除合同,否则合同将自动续约。

第三条乙方的岗位职责

3.1教学任务:乙方负责按照甲方的教学计划和课程要求,进行课程讲授、实验指导、课程设计、毕业设计(论文)指导等工作。

3.2科研任务:乙方负责开展科学研究,承担或参与甲方安排的科研项目,并力争取得高水平的研究成果。

3.3社会服务:乙方应积极参与甲方组织的各类社会服务活动,为学术界和社会公众提供专业咨询服务。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方权利:

(1)获得甲方提供的工资待遇和福利待遇;

(2)参加甲方组织的培训和学术交流活动;

(3)在教学和科研工作中享有学术自由;

(4)享有甲方规定的寒暑假、法定节假日和年假;

(5)参与甲方的决策和管理,享有甲方赋予的合法权益。

4.2乙方义务:

(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

(2)履行教学和科研工作职责,保证教学质量;

(3)维护甲方的名誉和利益,不得从事有损甲方形象的活动;

(4)积极参与甲方组织的各类活动,为甲方的发展做出贡献。

第五条甲方权利和义务

5.1甲方权利:

(1)按照合同约定,支付乙方的工资和福利待遇;

(2)对乙方的工作进行考核和评价;

(3)根据乙方的表现和甲方需要,调整乙方的工作岗位和职责;

(4)解除或终止合同,当乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时。

5.2甲方义务:

(2)保障乙方的合法权益,不得随意调整乙方的工资和福利待遇;

(3)提供乙方所需的培训和学术支持;

(4)履行合同约定的其他义务。

第六条工资待遇

6.1基本工资:乙方的基本工资为每月X元人民币,按月支付。

6.2绩效工资:乙方的绩效工资根据教学和科研工作的业绩进行考核,按年度支付。

6.3福利待遇:乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及甲方提供的其他福利待遇。

第七条职称评定

7.1职称评定标准:乙方的职称评定按照甲方的职称评定办法和标准进行,包括助理教授、副教授和教授等级。

7.2职称评定程序:乙方提交职称评定申请,经甲方相关部门评审后,符合条件的乙方将被授予相应职称。

第八条培训与发展

8.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供定期的专业培训和学术研讨活动,以促进乙方教学和科研能力的提升。

8.2

乙方参加培训的要求:乙方应积极参与甲方组织的培训活动,并按照甲方的要求完成培训任务。乙方在培训期间应遵守培训纪律,不得无故缺席或迟到。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更:合同双方同意,合同的有效期、工资待遇、岗位职责等条款可以经双方协商一致进行变更。变更需以书面形式签订补充协议,并经双方签字盖章后生效

文档评论(0)

137****6015 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档