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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

行政部年度个人工作总结以及工作计划6篇

行政部年度个人工作总结以及工作计划1

行政人事部作为代表处的一个职能管理部门，在代表处领导的亲

切关怀和正确指导下，通过转变思想观念，强化服务意识，提高工作

质量和自身素质，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了下半年

度的各项工作，取得了有目共睹的成绩。因我从20xx年度到公司，

所以目前仅对这年度的工作情况进行总结汇报。

一、思想建设

思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。我们部门继续

在统一认识上下工夫。在近几个月中，我们部门强化了员工对部门职

能的认识，以求真、务实、高效为目标，做到“人人有事做、事事有

落实”，同时下大力气强化员工“用心服务”的理念。

行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置，它的职能、

作用和特点决定了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、分

散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难，但是由于理

顺了观念，统一了思想，我们能够凝聚起全部门的力量，发扬不怕吃

苦的精神，做到工作不推诿，干活不含糊，吃苦不在乎，树立起我们

部门的良好形象。

二、行政管理

1、制度制订

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

众所周知，在加强企业基础管理工作中，管理制度的系统性、完

整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因代表处成立时间比

较短，各项行政管理制度并不健全，不够系统规范，所以我们对代表

处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一

系列做了整理和建设。虽然目前并未形成制度，但各方面工作已经初

步规范，在实际工作中应用管理。

2、证照办理

近几个月以来，随着公司业务和发展的需要，设立的河南投资有

限公司并进行变更，对河南投资有限公司、河南**房地产公司、河南

投资担保有限公司的营业执照年检，办理了**煤矿和**煤矿的各称核

准和变更、河南投资担保有限公的变更等等，通过一系列公司的办理

和变更，我们和省工商局、**市工商局的对口科室建立了良好的合作

关系，为以后的各项工作打下良好的基矗

3、人员招聘

随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管

理的需要，各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问题，近期通

过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作，及时为代表处和下属子公司

招聘人才和储备人才，虽然招聘情况不太理想，但我们会通过各种途

径拓宽招聘渠道，满足公司的发展的需要。

4、人事档案管理

由于公司前期没有专职人力资源管理人员，人事档案管理由前台

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

兼任，但在人事手续办理方面，我们依然严格把关。对老员工的人事

资料，不完善进行补充和整理，并且认真核实资料，保证员工人事资

料的真实情;对新上岗员工的人事资料更是认真审核，新员工的身份

证明、学历证明和资格证明等。同时对离职员工和转正员工填写书面

申请，通过所在部门、行政人事部和代表处总经理层层把关，认真整

理归档，做好统计，做到有据可查，依章办理。

三、后勤保障

1、前台接待

前台是公司对外交往的首要接触