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零售店员工雇佣协议详例2024
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3零售店
第二条：雇佣期限
2.1固定期限
2.2试用期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4支付方式及时间
第五条：社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方应提供的个人信息
第六条：劳动保护与福利
6.1甲方应提供安全的工作环境
6.2甲方应提供必要的劳动保护用品
6.3乙方享受国家规定的休假待遇
第七条：劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度
7.2乙方不得泄露甲方商业秘密
第八条：合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议
9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十条：其他约定
10.1双方对合同未尽事宜，可签订补充协议
10.2合同的修改和补充，应以书面形式进行
第十一条：法律适用
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
12.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致
第十三条：双方信息
13.1甲方信息
13.2乙方信息
第十四条：附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：工资福利明细表
14.3附件三：工作时间安排表
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
甲方为X零售店，地址位于市区街道号，营业执照编号为。
1.2乙方（雇员）
乙方为X，性别：X，身份证号码为，联系方式为。
1.3零售店
零售店指甲方经营管理的店铺，乙方在此店铺从事相应的岗位工作。
第二条：雇佣期限
2.1固定期限
本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自年月日至年月日。
2.2试用期限
乙方自入职之日起享有试用期，试用期为三个月，自年月日至年月日。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方在甲方零售店担任销售员岗位，负责商品销售、顾客服务及店铺日常运营等工作。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方零售店，地址位于市区街道号。
3.3乙方的工作时间
乙方的工作时间为每日早班9:00至18:00，晚班13:00至22:00，每周休息一天。具体工作时间根据甲方经营需求进行调整，乙方应服从甲方的工作安排。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币X元。
4.2奖金
乙方根据销售额及工作表现，可获得相应的奖金。
4.3津贴
乙方享受国家法定节假日加班工资及高温补贴等津贴。
4.4支付方式及时间
乙方工资每月支付一次，甲方应在每月日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条：社会保险
5.1
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供的个人信息
乙方应如实提供本人的身份信息、户籍所在地、联系方式等，以便甲方为其办理社会保险手续。
第六条：劳动保护与福利
6.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。
6.3乙方享受国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年假、产假、陪产假等。
第七条：劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便从事损害甲方利益的行为。
第八条：合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
在合同期限内，如甲方因生产经营需要，乙方同意调整工作岗位、工作内容、工作时间等，双方可签订书面变更协议，作为本合同的附件。
8.2合同解除
8.2.1双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议。
8.2.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。
8.2.3甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。
8.3合同终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：其他约定
10.1双方对合同未尽事宜，可签订补充协议。
10.2合同的修改和补充，应以书面形式进行。
第十一条：法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2本合同的修
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