- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
雇佣劳动合同范本精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
第四条:工作时间
4.1工作时间和休息休假
4.2加班规定
第五条:劳动报酬
5.1乙方的工资待遇
5.2工资支付方式和时间
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2乙方享受福利待遇
第七条:劳动保护和职业健康
7.1甲方提供安全的工作环境
7.2乙方遵守劳动安全规定
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第九条:违约责任
9.1甲乙双方的违约行为
9.2违约责任的承担方式
第十条:解除和终止合同
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决
11.2提交劳动仲裁
第十二条:法律适用和争议解决
12.1适用法律法规
12.2争议解决方式
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
13.2补充条款的效力
第十四条:合同的签订和生效
14.1合同的签订日期
14.2合同的生效条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
1.2乙方(雇员):指与甲方签订本合同的劳动者。
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2合同的结束日期:本合同期满或者双方达成终止协议之日起终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:根据甲方的安排,乙方在____岗位上工作。
3.2乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第四条:工作时间
4.1工作时间和休息休假:乙方每周工作时间不得超过40小时,每小时工资为____元。甲方依法为乙方安排休息日和法定节假日。
4.2加班规定:乙方加班应按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为____元,甲方按月支付乙方工资。
5.2工资支付方式和时间:甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2
乙方享受福利待遇:乙方享有国家规定的休假待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
第七条:劳动保护和职业健康
7.1甲方提供安全的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产的要求,提供必要的劳动保护设施和用品。
7.2乙方遵守劳动安全规定:乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品,确保自身和他人的安全。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址信息的范围和期限:必威体育官网网址信息包括甲方未公开的财务数据、客户信息、产品研发资料等,必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起计算。
第九条:违约责任
9.1甲乙双方的违约行为:双方应严格遵守合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
9.2违约责任的承担方式:违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。
第十条:解除和终止合同
10.1
合同解除的条件:合同解除应符合国家法律法规的规定,双方协商一致可以解除合同。
10.2合同终止的条件:合同终止应符合国家法律法规的规定,双方协商一致可以终止合同。
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。
11.2提交劳动仲裁:如协商不成,任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十二条:法律适用和争议解决
12.1适用法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决方式:双方同意按照本合同约定的争议解决方式解决合同争议。
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定:双方在合同履行过程中,如有其他约定,应以书面形式补充本合同。
13.2补充条款的效力:补充条款与本合同具有同等法律效力。
第十四条:合同的签订和生效
14.1合同的签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字或盖章之日起生效。
14.2合同的
文档评论(0)