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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣保洁合同精选
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2保洁员信息
1.3定义
第二条工作内容
2.1保洁工作范围
2.2保洁工作标准
2.3特殊任务
第三条工作时间
3.1工作时间安排
3.2加班规定
3.3请假规定
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2加班费
4.3奖金
4.4社会保险
第五条工作工具与材料
5.1雇主提供
5.2保洁员自备
5.3工具与材料的维护
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2泄露后果
6.3必威体育官网网址期限
第七条合同期限
7.1起始日期
7.2终止日期
7.3续约条款
第八条解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3合同解除或终止后的权益处理
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条合同的修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
第十三条其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2附则
第十四条合同的生效、终止与解除
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为：X公司/个人，地址为：市区路号，联系人姓名：X，联系电话：X。
1.2保洁员信息
保洁员姓名为：X，性别：X，身份证号码：X，联系电话：X。
1.3定义
本合同中的“保洁工作”指保洁员按照雇主的要求，对雇主指定的地点进行清洁、整理、消毒等工作。
第二条工作内容
2.1保洁工作范围
保洁员的工作范围包括但不限于：客厅、卧室、厨房、卫生间、阳台等场地的清洁工作。
2.2保洁工作标准
保洁员应按照雇主提供的保洁标准进行工作，如无特别说明，默认执行一般家庭保洁标准。
2.3特殊任务
如保洁员在执行保洁工作时遇到特殊情况，需额外完成的任务，双方可协商确定任务内容和费用。
第三条工作时间
3.1工作时间安排
保洁员每周工作时间为小时，具体工作时间由雇主与保洁员协商确定。
3.2加班规定
如保洁员需加班，应提前告知雇主，并按照双方约定的加班费率计算加班费。
3.3请假规定
保洁员如需请假，应提前天向雇主提出书面申请，经雇主同意后方可请假。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
保洁员的基本工资为每月元。
4.2加班费
加班费按照每小时元计算。
4.3奖金
如保洁员每月工作表现优秀，雇主可给予一定金额的奖金。
4.4社会保险
雇主为保洁员购买社会保险，具体保险种类和费用由雇主承担。
第五条工作工具与材料
5.1雇主提供
雇主提供保洁员所需的工作工具和材料，包括但不限于：清洁剂、拖把、扫把、垃圾桶等。
5.2保洁员自备
保洁员应自备工作服装、鞋子、毛巾等个人用品。
5.3工具与材料的维护
保洁员应正确使用和妥善保管雇主提供的工作工具和材料，如有损坏或遗失，应按市价赔偿。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
保洁员应对在雇主家中见到的一切信息必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。
6.2泄露后果
如保洁员泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。
6.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。
第七条合同期限
7.1起始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
7.2终止日期
本合同有效期为一年，自起始日期起计算。
7.3续约条款
如双方同意续约，应在合同到期前天签订新的合同。
第八条解除与终止合同
8.1解除合同的条件
1)双方协商一致解除合同；
2)保洁员严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同；
3)雇主依法解除合同。
8.2终止合同的条件
1)合同到期，双方未续约；
3)雇主因故不能继续雇佣保洁员，如搬家、关闭等。
8.3合同解除或终止后的权益处理
1)解除或终止合同后，保洁员应立即停止提供保洁服务；
2)雇主应支付保洁员至解除或终止合同之日的工资及加班费；
3)如因雇主原因导致合同解除或终止，雇主应按合同约定支付保洁员赔偿金。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向雇主所在地的居民委员会、村民委员会或者调解组织申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，双方可向有管辖权的人民
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