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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社会工作专业人才引进协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址或办公地址

1.4联系方式

2.协议背景

2.1人才引进政策及需求

2.2双方合作意向

3.引进人才基本信息

3.1人才姓名

3.2性别

3.3出生年月

3.4学历

3.5专业

3.6职称

3.7工作经历

4.引进人才岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.引进人才待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4住房补贴

5.5假期及休假

6.引进人才培训与发展

6.1培训计划

6.2发展路径

6.3职业规划

7.协议期限

7.1协议起始日期

7.2协议终止日期

7.3延长或续约条件

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他

11.1协议生效条件

11.2协议生效日期

11.3协议附件

12.协议解除

12.1协议解除条件

12.2协议解除程序

12.3解除协议后的处理

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的合同效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X社会工作专业人才引进单位

乙方：X社会工作专业人才

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3注册地址或办公地址

甲方注册地址：省市区街道号

甲方办公地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.4联系方式

甲方联系电话：0X

甲方联系人：

乙方联系电话：0X

乙方联系人：赵六

2.协议背景

2.1人才引进政策及需求

甲方根据国家及地方社会工作专业人才引进政策，结合自身发展需要，决定引进具有丰富经验和专业技能的社会工作专业人才。

2.2双方合作意向

乙方愿意加入甲方，从事社会工作专业相关工作，双方经友好协商，达成一致意见。

3.引进人才基本信息

3.1人才姓名

3.2性别

男

3.3出生年月

1985年1月1日

3.4学历

硕士

3.5专业

社会工作

3.6职称

助理社会工作师

3.7工作经历

乙方曾在社会工作专业机构担任助理社会工作师，具备3年社会工作服务经验。

4.引进人才岗位及职责

4.1岗位名称

社会工作师

4.2岗位职责

4.2.1负责甲方社会工作项目的策划、实施和评估；

4.2.2协助甲方开展社会工作专业培训；

4.2.3参与甲方社会工作服务项目的研发；

4.2.4完成甲方交办的其他社会工作相关工作。

4.3工作内容

4.3.1开展个案管理、小组工作、社区工作等服务；

4.3.2参与社会工作政策研究及项目申报；

4.3.3负责社会工作服务对象的沟通与协调；

4.3.4参与社会工作专业交流与合作。

4.4工作地点

省市区街道号

5.引进人才待遇

5.1基本工资

人民币万元/年

5.2绩效奖金

根据甲方绩效考核结果，年终发放绩效奖金，金额为基本工资的%。

5.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按比例缴纳住房公积金。

5.4住房补贴

甲方为乙方提供一次性住房补贴，金额为人民币万元。

5.5假期及休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.引进人才培训与发展

6.1培训计划

甲方为乙方提供必要的专业培训，包括岗前培训、在职培训、外出考察等。

6.2发展路径

乙方在甲方工作期间，可根据自身发展需求，制定个人职业发展规划。

6.3职业规划

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.1.1乙方未按约定时间到达甲方工作地点；

8.1.2乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

8.1.4甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇；

8.1.5甲方未按约定提供乙方培训机会。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为人民币万元；

8.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为人民币万元；

8.2.3因违约行为给对方造成的损