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2024年度知名企业委托代理招聘合同样本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度知名企业委托代理招聘合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3岗位职责及任职要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2简历筛选及面试安排

3.3录用通知及入职手续

4.委托代理招聘费用

4.1费用总额及支付方式

4.2费用支付时间及节点

4.3费用发票及报销流程

5.招聘成果及考核标准

5.1招聘成果统计

5.2考核标准及方法

5.3招聘效果评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限及义务

6.3违约责任及赔偿

7.知识产权归属

7.1招聘资料及成果的知识产权

7.2知识产权的使用及许可

7.3知识产权的纠纷解决

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止后的处理

9.违约责任及赔偿

9.1违约情形及认定

9.2违约责任及赔偿标准

9.3违约纠纷解决

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签及终止

12.其他约定事项

12.1需要双方明确的其他事项

12.2其他约定事项的效力

13.合同附件

13.1附件名称及内容

13.2附件的效力及解释

14.合同签署及见证

14.1合同签署人及日期

14.2合同见证人及日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:知名企业

法定代表人:

乙方:委托代理招聘机构

法定代表人:

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

第二条招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

招聘岗位一:市场营销经理

招聘岗位二:财务主管

2.2招聘岗位数量

招聘岗位一:1名

招聘岗位二:1名

2.3岗位职责及任职要求

市场营销经理:

岗位职责:负责市场调研、策划、执行及效果评估,制定营销策略,提升公司品牌知名度。

财务主管:

岗位职责:负责公司财务管理工作,编制财务报表,参与预算编制,审核报销单据。

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

乙方负责在本合同签订之日起30日内,通过线上线下渠道发布招聘信息。

3.2简历筛选及面试安排

乙方在收到简历后5个工作日内完成筛选,安排面试。面试安排由甲方决定。

3.3录用通知及入职手续

乙方在面试结束后5个工作日内将录用结果通知甲方,甲方在收到录用通知后10个工作日内完成入职手续。

第四条委托代理招聘费用

4.1费用总额及支付方式

本次招聘费用总额为人民币万元整,支付方式为分期支付。

4.2费用支付时间及节点

首次支付:合同签订后5个工作日内,支付总额的30%;

第二次支付:招聘流程完成50%后5个工作日内,支付总额的30%;

第三次支付:招聘流程完成80%后5个工作日内,支付总额的30%;

第四次支付:招聘流程完成后5个工作日内,支付总额的10%。

4.3费用发票及报销流程

乙方在收到甲方支付款项后5个工作日内开具相应金额的增值税普通发票。甲方在收到发票后5个工作日内完成报销。

第五条招聘成果及考核标准

5.1招聘成果统计

乙方负责对招聘成果进行统计,包括招聘岗位、招聘人数、招聘周期等。

5.2考核标准及方法

考核标准:招聘成果达成率、招聘周期、招聘成本等。

考核方法:乙方每月向甲方提交招聘成果报告,甲方根据报告进行考核。

5.3招聘效果评估

甲方对乙方的招聘效果进行评估,如发现乙方未达到合同约定的招聘效果,乙方应承担相应的责任。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

包括但不限于公司商业秘密、招聘信息、候选人信息等。

6.2必威体育官网网址期限及义务

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后2年内。

双方应严格遵守必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3违约责任及赔偿

如一方违反必威体育官网网址条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条合同解除及终止

8.1合同解除条件

1.双方协商一致,决定解除合同;

2.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行;

3.因不可抗力导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

1.招聘任务完成,双方确认合同目的实现;

2.双方约定的合同期限届满;

3.合同解除。

8.3

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