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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
杭州汽轮动力集团招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版附答案【基础题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在一个环境和经济都面临挑战的高度技术化的时代,提高我们的理解能力和辨析科学证据与科学观点的能力至关重要。而要想做到这一点,出路之一就是需要来自自然科学和人文社会科学不同领域的专业人士的鼎力合作。比如,对于像地球气候变化这类复杂的问题,需要科学家去挖掘并阐述其根本原因。但与此同时,人文科学与社会科学工作者也同样需要去评估气候变化之于人口与社会的影响,而新闻工作者则需要把这类信息完整地传递给社会大众。在他们的共同努力下,才能把科学的新发现及其与社会相关的联系向社会大众解释得更好更清楚。这段文字意在强调()。
A:不同领域专家分工协作的目的
B:提高公众理解科学能力的途径
C:提高大众理解科学能力的意义
D:不同领域专家分工协作的方式
答案:B
2.[单选题]①像慈母拍着将睡未睡的婴儿似的,它轻轻地拍着石岸;②水里小小的鱼儿,还有顽健的小虾儿,在眼前游来游去;③盈盈的湖水一直荡漾到脚边,却又缓缓地退回去了。将以上三句话填在“四周的景色秀丽异常”一句的后面,语序最恰当的一组是()。
A:①②③
B:①③②
C:③②①
D:③①②
答案:D
3.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
B:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
C:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
D:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
答案:B
4.[单选题]人文是“化成天下”的学问,它包括______人的智慧,开发人的潜能,调动人的精神,激励人的意志,______人的行为,促进人的健康,______社会稳定乃至发展经济,协调人际关系等学问。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。
A:开发规约维持
B:启发规定保持
C:启迪规范维护
D:启示制约推动
答案:C
5.[单选题]联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人,按自愿、平等、互利的原则,共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。
A:经协商,某外资企业与国有企业共同出资,在某山区兴建十所希望小学
B:某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作,成立以研发为主的高科技企业
C:甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业,近日,甲公司与乙公司同共投资,组建一家外贸企业
D:张某是某国有企业的法人代表,近日,他与某科技术公司共同投资,建立了一家贸易公司
答案:C
6.[单选题]社区鲜花节,各个小区均投票选取了自己的代表花卉。几位居民对小区的选取情况进行了预测。甲:如果望海小区没有选取牡丹,那一定会选芍药。乙:揽月小区一定会选玫瑰。丙:如果观星小区没有选杜鹃,那么曜日小区会选马蹄莲。丁:望海小区不会选牡丹,也不会选芍药。戊:揽月小区一定会选桂花。己:曜日小区不会选马蹄莲。选举结果出来后,发现有两个人的推测与事实不符。根据上述情况,以下哪项必定是正确的?()
A:曜日小区没选马蹄莲,观星小区没选杜鹃
B:观星小区选了杜鹃,望海小区可能选了牡丹
C:望海小区没有选牡丹,但是选了芍药
D:揽月小区选了桂花,但是没有选玫瑰
答案:B
7.[单选题]相关研究发现,每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间更长的人胖。这是因为睡眠不足影响了新陈代谢功能,使刺激食欲的荷尔蒙增加,同时产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。由此不能推出()。
A:胖人的荷尔蒙水平可能异于常人
B:睡眠状况影响新陈代谢
C:胖人的食欲比体重正常的人好
D:荷尔蒙水平影响食欲
答案:C
8.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:A
9.[单选题]产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据以上定义,下列不属于产
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