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二零二四版现代服务业劳务派遣与客户关系管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2派遣员工定义

1.3客户定义

1.4合同定义

2.合同双方信息

2.1派遣方信息

2.2客户方信息

2.3派遣员工信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围详细说明

3.3服务期限

3.4服务交付方式

4.派遣员工职责与义务

4.1员工职责

4.2员工义务

4.3员工培训

4.4员工绩效评估

5.客户方职责与义务

5.1客户职责

5.2客户义务

5.3客户配合事项

5.4客户投诉处理

6.服务费用与支付

6.1服务费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

6.4逾期支付处理

7.服务期限与终止

7.1服务期限约定

7.2终止条件

7.3终止程序

7.4终止费用

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

8.3侵权责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除条件

10.4解除程序

11.违约责任

11.1违约定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

12.3合同变更备案

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3通知方式

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

14.3争议处理后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务定义：本合同所指“服务”是指派遣方根据本合同约定，向客户方提供符合客户方需求的劳务派遣服务，包括但不限于人员派遣、管理服务、培训服务等。

1.2派遣员工定义：本合同所指“派遣员工”是指派遣方根据本合同约定，向客户方派遣的，具有合法劳动关系的劳动者。

1.3客户定义：本合同所指“客户”是指与本合同签订劳务派遣与客户关系管理合同的一方，即需要派遣员工提供服务的单位或个人。

1.4合同定义：本合同是指派遣方与客户方就劳务派遣与客户关系管理所签订的具有法律约束力的书面协议。

第二条合同双方信息

2.1派遣方信息：[派遣方全称]，注册地址：[派遣方注册地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，联系电话：[派遣方联系电话]。

2.2客户方信息：[客户方全称]，注册地址：[客户方注册地址]，法定代表人：[客户方法定代表人姓名]，联系电话：[客户方联系电话]。

2.3派遣员工信息：[派遣员工姓名]，身份证号码：[派遣员工身份证号码]，联系电话：[派遣员工联系电话]。

第三条服务内容与范围

3.1服务内容概述：本合同服务内容包括但不限于派遣员工的人事管理、薪酬福利、培训发展、绩效考核等。

3.2服务范围详细说明：派遣方负责派遣员工的人事关系管理，包括但不限于劳动合同签订、续签、终止；薪酬福利发放；社会保险缴纳；培训与发展计划制定与实施；绩效考核与反馈。

3.3服务期限：本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

3.4服务交付方式：派遣方通过派遣员工直接向客户方提供服务。

第四条派遣员工职责与义务

4.1员工职责：派遣员工应按照客户方的要求，履行其岗位职责，遵守客户方的规章制度，维护客户方的合法权益。

4.2员工义务：派遣员工应遵守国家法律法规，履行劳动合同，保守客户方商业秘密，不得泄露客户方信息。

4.3员工培训：派遣方负责对派遣员工进行入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。

4.4员工绩效评估：派遣方对派遣员工进行定期绩效评估，评估结果作为薪酬调整和岗位晋升的依据。

第五条客户方职责与义务

5.1客户职责：客户方负责为派遣员工提供工作场所、工作条件，确保派遣员工在工作中的人身安全。

5.2客户义务：客户方应遵守国家法律法规，尊重派遣员工的人权，不得歧视、侮辱或体罚派遣员工。

5.3客户配合事项：客户方应积极配合派遣方的工作，包括但不限于提供员工工作信息、反馈员工表现等。

5.4客户投诉处理：客户方对派遣员工的工作不满意，应及时向派遣方提出，由派遣方负责处理。

第六条服务费用与支付

6.1服务费用构成：服务费用包括但不限于派遣员工工资、社会保险、住房公积金等。

6.2费用支付方式：客户方应按月向派遣方支付服务费用，具体支付方式由双方另行约定。

6.3费用支付时间：客户方应在每月的[支付时间]前支付当月的服务费用。

6.4逾期支付处理：客户方逾期支付服务费用，应向派遣方支付[逾期利率]的违约金。

第七条服务期限与终止

7.1服务期限约定：