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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

驾驶员岗位责任合同2024版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与岗位定义

1.1驾驶员岗位的性质与职责

1.2驾驶员的资格要求

1.3驾驶员的培训与评估

第二条合同期限与工作时间

2.1合同期限的界定

2.2工作时间的安排与调整

2.3休息与休假的规定

第三条薪酬福利

3.1基本工资的构成与支付

3.2奖金与提成制度

3.3社会保险与福利待遇

第四条绩效考核与奖惩

4.1绩效考核的标准与方法

4.2奖励与晋升机制

4.3违纪与处罚规定

第五条车辆使用与管理

5.1驾驶员对车辆的责任与权益

5.2车辆的维护与保养

5.3车辆事故的处理

第六条安全驾驶

6.1驾驶员的安全职责

6.2安全培训与演练

6.3安全违规的处理

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容的界定

7.2必威体育官网网址期限与义务

7.3违反必威体育官网网址协议的后果

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3解除合同后的相关事项

第九条争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁与诉讼的程序

9.3法律适用与管辖

第十条合同的生效、无效与终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的无效与撤销

10.3合同终止后的权利与义务

第十一条一般条款

11.1信息的准确性

11.2通知与送达

11.3不可抗力

第十二条特殊条款

12.1节假日工作的安排

12.2临时任务的接受

12.3意外伤害的赔偿

第十三条附件

13.1驾驶员岗位职责描述

13.2薪酬福利明细表

13.3绩效考核细则

第十四条签署与备案

14.1合同的签署程序

14.2合同的备案与保管

14.3合同的修订与替换

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与岗位定义

1.1驾驶员岗位的性质与职责

1）严格遵守国家交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全；

2）爱护车辆，按照规定的周期和标准进行车辆的维护保养；

4）及时完成公司安排的货物或乘客运输任务，确保服务质量；

5）协助公司处理突发事件，维护公司利益；

6）保守公司秘密，遵守公司规章制度。

1.2驾驶员的资格要求

1）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且驾驶证所记载的准驾车型与所驾驶的车辆相符；

1.3驾驶员的培训与评估

1）交通法律法规知识；

2）安全驾驶技能；

3）服务流程和标准；

4）应急处理能力；

5）公司规章制度。

公司应对驾驶员的培训和评估结果进行记录，作为驾驶员晋升、薪酬调整和奖惩的依据。

第二条合同期限与工作时间

2.1合同期限的界定

本合同期限为一年，自双方签署之日起生效，除非合同提前解除或终止。

2.2工作时间的安排与调整

驾驶员的工作时间根据公司的实际运营需求制定，公司应确保驾驶员每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下：

1）日间工作时间为08:0018:00，如有特殊情况需调整，提前通知驾驶员；

2）夜间工作时间根据实际运营需求确定，公司应合理安排驾驶员的作息时间，确保驾驶员有充足的休息时间；

3）驾驶员应在规定的工作时间内完成公司安排的任务，如有特殊情况需调整，提前通知驾驶员。

2.3休息与休假的规定

驾驶员享有国家法定节假日休息的权利，并根据公司规定享受年假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排如下：

1）国家法定节假日：按照国家规定放假，如有工作需要，驾驶员应服从公司安排；

2）年假：驾驶员工作满一年后，享受带薪年假，具体天数按照公司规定执行；

3）病假：驾驶员因病需要休息，凭医院证明可申请病假，病假期间工资按照公司规定支付；

4）事假：驾驶员因个人原因需要请假，应提前向公司申请，事假期间工资按照公司规定支付。

第三条薪酬福利

3.1基本工资的构成与支付

驾驶员的基本工资由基本工资和岗位工资两部分构成，具体标准如下：

1）基本工资：按照公司规定的标准支付；

2）岗位工资：根据驾驶员的岗位特点和实际工作表现支付。

驾驶员的工资支付方式为每月一次性支付。

3.2奖金与提成制度

驾驶员的奖金与提成根据公司的规定和驾驶员的实际工作表现确定。具体规定如下：

1）绩效奖金：根据驾驶员的绩效考核结果支付；

2）提成：根据驾驶员完成的运输任务量和质量支付。

3.3社会保险与福利待遇

1）提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

2）提供必要的劳动培训和职业发展机会；

3）在公司遇到困难时，给予必要的帮助和支持。

第四条绩效考核与奖惩

4.1绩效考核的标准与方法

驾驶员