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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售管理人才劳务合同（2024年度）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（Employer）
1.2乙方（Employee）
1.3合同期限
2.工作内容
2.1乙方的岗位及职责
2.2乙方的日常工作地点
2.3乙方的具体工作任务
3.劳务报酬
3.1乙方的薪酬结构
3.2乙方的绩效考核
3.3乙方薪酬的支付方式及时间
4.合同的生效、变更与终止
4.1合同生效条件
4.2合同变更条件
4.3合同终止条件
4.4合同解除条件
5.必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址信息的界定
5.3必威体育官网网址信息的保护期限
6.知识产权
6.1乙方对甲方知识产权的保护
6.2乙方创造知识产权的归属
7.违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
7.3违约责任的赔偿方式
8.争议解决
8.1双方发生争议的方式
8.2争议解决的途径
8.3仲裁或诉讼的管辖地
9.法律适用及争议解决
9.1合同适用的法律
9.2法律适用优先级
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的完整性和修改权
10.3合同的份数
11.附件
11.1乙方的简历
11.2薪酬结构明细表
11.3绩效考核标准
12.签署页
12.1甲方代表签署页
12.2乙方签署页
13.合同签订日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.工作内容
2.1乙方的岗位及职责：乙方担任甲方销售管理岗位，负责甲方的销售管理事务，包括但不限于销售计划的制定、销售团队的培训和管理、销售业绩的提升等。
2.2乙方的日常工作地点：乙方的日常工作地点为甲方公司所在地。
2.3乙方的具体工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成销售管理岗位的相关工作，并遵守甲方的各项规章制度。
3.劳务报酬
3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和福利组成。
3.2
乙方的绩效考核：乙方的绩效考核将根据乙方完成的销售任务和业绩指标进行，具体考核标准由甲方制定。
3.3乙方薪酬的支付方式及时间：乙方薪酬的支付方式为月薪制，每月5日前支付上一个月的工资。
4.合同的生效、变更与终止
4.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。
4.2合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
4.3合同终止条件：本合同有效期届满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。
4.4合同解除条件：一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度或者严重失职的，另一方有权解除合同。
5.必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址信息的界定：必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、对甲方具有经济价值并需要必威体育官网网址的信息。
5.3必威体育官网网址信息的保护期限：必威体育官网网址信息的保护期限为合同终止后三年。
6.知识产权
6.1乙方对甲方知识产权的保护：乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
6.2
乙方创造知识产权的归属：乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。
7.违约责任
7.1乙方的违约行为：乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2甲方的违约行为：甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.3违约责任的赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。
8.争议解决
8.1双方发生争议的方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2争议解决的途径：如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.3仲裁或诉讼的管辖地：仲裁或诉讼的管辖地为甲方所在地。
9.法律适用及争议解决
9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律适用优先级：如本合同内容与法律、行政法规、规章的规定不一致，以后者为准。
10.其他条款
10.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为双方在合同中约定的地址。
10.2合同的完整性和修改权：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议。
10.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.附
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