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二零二四版矿长职务聘用合同规范文本（正规范本）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同主体

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职务与岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3职务权限

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2试用期

4.3合同续签

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4社会保险与公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3带薪休假

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

8.2安全生产责任

8.3应急预案

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同变更与解除

14.合同生效与备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利、义务，保障双方的合法权益，确保矿山生产经营活动的顺利进行。

2.合同主体

2.1聘用方基本信息

聘用方：矿业集团有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

2.2被聘用方基本信息

被聘用方：

性别：男

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：X

3.职务与岗位职责

3.1职务名称

矿长

3.2岗位职责

3.2.1负责矿山生产经营活动的全面管理工作；

3.2.2组织制定并实施矿山生产经营计划；

3.2.3确保矿山安全生产、环境保护和资源合理利用；

3.2.4负责矿山员工的管理、培训和考核；

3.2.5协调解决矿山生产经营中的重大问题；

3.2.6完成聘用方交办的其他工作。

3.3职务权限

3.3.1代表聘用方对矿山生产经营活动进行决策；

3.3.2对矿山员工进行奖惩；

3.3.3拥有矿山内部管理制度的制定和修改权；

3.3.4参与矿山重大项目的决策。

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自年月日起至年月日止。

4.2试用期

试用期自年月日起至年月日止。

4.3合同续签

合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

被聘用方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3津补贴

被聘用方享受国家规定的津补贴待遇。

5.4社会保险与公积金

聘用方依法为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定比例缴纳住房公积金。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

被聘用方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休息休假

被聘用方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。

6.3带薪休假

被聘用方在合同期内，每年享有带薪休假X天。

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

被聘用方应定期进行职业健康检查，检查结果作为合同续签和调整工作岗位的依据。

8.2安全生产责任

被聘用方应严格遵守国家安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度，确保矿山安全生产。

8.3应急预案

聘用方应制定应急预案，并定期组织演练，被聘用方应参与并熟悉应急预案内容。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

聘用方如未按时足额支付被聘用方工资，应支付违约金，违约金按欠付工资的百分之一计算，并支付被聘用方实际发生的损失。

9.2被聘用方违约责任

被聘用方如有严重违反合同规定的行为，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1被聘用方因故提出解除合同；

10.1.2聘用方因故提出解除合同；

10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

10.1.4合同约定的其他解除条件。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满；

10.2.2双方协商一致终止合同；

10.2.3合同解除；

10.2.4法律法规规定的其他终止条件。

10.3解除与终止的程序

合同解除或终止，双方应提前X日书面通知对方，并按照规定办理相关手续。

11.保