有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度民办学校教师信息化教学及聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.合同双方基本信息
2.1学校基本信息
2.2教师基本信息
3.教师岗位职责
3.1教学科目与课时安排
3.2教学质量要求
3.3教师工作纪律
4.教师聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
4.3合同续签条件
5.信息化教学要求
5.1信息化教学设备与资源
5.2信息化教学能力培训
5.3信息化教学成果考核
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金与补贴
6.3工资发放时间与方式
7.工作考核与评价
7.1考核内容与方法
7.2评价标准与结果应用
7.3考核结果反馈与改进
8.社会保险与福利待遇
8.1社会保险缴纳标准与比例
8.2住房公积金缴纳标准与比例
8.3员工福利待遇
9.休假制度
9.1常年休假
9.2公休假
9.3事假与病假
10.违约责任
10.1教师违约责任
10.2学校违约责任
10.3违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2解除合同通知期限
14.3合同附件与补充协议
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的与意义
本合同的订立旨在明确双方的权利义务，保障教师的合法权益，提高学校的教学质量，促进民办教育事业的发展。
第二条合同双方基本信息
2.1学校基本信息
学校名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
2.2教师基本信息
教师姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
专业：____________________
联系电话：____________________
第三条教师岗位职责
3.1教学科目与课时安排
教师应按照学校的教学计划，承担所教学科的教学工作，具体课时安排由学校根据实际情况确定。
3.2教学质量要求
教师应保证教学质量，达到学校规定的教学标准，包括但不限于教学内容的准确性、教学方法的有效性、教学效果的显著性。
3.3教师工作纪律
教师应遵守学校的工作纪律，按时到岗，认真备课，积极参与教研活动，维护学校的教学秩序。
第四条教师聘用期限
4.1聘用起始时间
本合同自____年____月____日起生效。
4.2聘用终止时间
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.3合同续签条件
在合同期满前，如双方同意续签，且教师符合学校的教学要求，经学校同意，可以续签合同。
第五条信息化教学要求
5.1信息化教学设备与资源
教师应熟练使用学校提供的信息化教学设备，充分利用信息化教学资源，提高教学效果。
5.2信息化教学能力培训
学校将组织教师参加信息化教学能力培训，提高教师的信息化教学水平。
5.3信息化教学成果考核
学校将定期对教师的信息化教学成果进行考核，考核结果将作为教师工作评价的一部分。
第六条工资待遇
6.1基本工资
教师的基本工资为每月____元，按月支付。
6.2奖金与补贴
教师可根据学校规定，参与各项奖金的评选，并享受国家规定的各项补贴。
6.3工资发放时间与方式
教师工资每月____日前发放，采用银行转账方式支付至教师指定账户。
第七条工作考核与评价
7.1考核内容与方法
教师工作考核包括教学质量、工作态度、业务能力、信息化教学等方面，采用定性与定量相结合的方式进行考核。
7.2评价标准与结果应用
评价标准由学校制定，考核结果将作为教师晋升、奖惩的依据。
7.3考核结果反
文档评论（0）