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二零二四版物流运输企业劳动合同范本与司机权益保障服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.企业名称

1.2.企业地址

1.3.企业法定代表人

1.4.司机姓名

1.5.司机身份证号码

1.6.司机联系方式

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.司机工作职责

3.2.物流运输任务要求

3.3.货物安全规定

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息时间安排

4.3.加班工资计算

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.返程费

5.3.绩效奖金

5.4.社会保险及公积金

6.考勤与考核

6.1.考勤制度

6.2.考核标准

6.3.考核结果运用

7.休假制度

7.1.事假

7.2.病假

7.3.婚假

7.4.产假

7.5.丧假

8.安全生产与劳动保护

8.1.安全生产责任

8.2.劳动保护措施

8.3.事故处理流程

9.违约责任

9.1.企业违约责任

9.2.司机违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.合同终止

13.1.合同终止条件

13.2.合同终止程序

14.其他约定

14.1.法律适用

14.2.合同份数

14.3.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称：[企业全称]

1.2企业地址：[企业详细地址]

1.3企业法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4司机姓名：[司机姓名]

1.5司机身份证号码：[司机身份证号码]

1.6司机联系方式：[司机联系电话及电子邮箱]

第二条合同期限

2.1合同生效日期：[合同生效日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

2.3合同续签条件：[续签条件，如双方均同意续签，需提前[时间]向对方提出书面申请]

第三条工作内容

3.1司机工作职责：

负责按照企业安排执行物流运输任务；

确保货物在运输过程中的安全；

遵守国家相关法律法规和运输规定；

维护企业车辆及设施设备的正常运行；

3.2物流运输任务要求：

司机需在规定的时间内完成运输任务；

运输过程中，司机需确保货物无损坏、丢失；

司机需按照企业要求进行货物装卸；

3.3货物安全规定：

司机需对运输货物进行安全检查；

在运输过程中，司机需遵守交通规则，确保行车安全；

发生交通事故或货物损坏时，司机需立即通知企业并采取相应措施。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：

司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

企业根据业务需求合理调整司机工作班次；

4.2休息时间安排：

司机享有国家法定节假日、休息日及年休假；

司机每月享有[天数]天带薪休假；

4.3加班工资计算：

司机加班工资按照国家规定计算，即加班工资为本人小时工资的150%、200%、300%。

第五条工资待遇

5.1基本工资：

司机基本工资为[金额]元/月；

基本工资按月支付；

5.2返程费：

司机完成运输任务后，企业支付[金额]元/趟返程费；

5.3绩效奖金：

司机每月根据绩效考核结果，可获得[金额]元/月的绩效奖金；

5.4社会保险及公积金：

企业依法为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

企业依法为司机缴纳住房公积金。

第六条考勤与考核

6.1考勤制度：

司机需按时参加企业安排的工作，并做好考勤记录；

司机如有请假需提前向企业提出书面申请；

6.2考核标准：

考核包括工作质量、工作态度、安全驾驶等方面；

考核结果作为绩效奖金发放及晋升的重要依据；

6.3考核结果运用：

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

对考核不合格的司机，企业将进行培训或调整工作岗位。

第七条休假制度

7.1事假：

司机因个人原因需请假，需提前[时间]向企业提出书面申请；

事假期间，司机工资按实际出勤天数计算；

7.2病假：

司机因病需请假，需提供医院出具的病假证明；

病假期间，司机工资按国家规定计算；

7.3婚假：

司机结婚可享受[天数]天婚假；

婚假期间，司机工资按国家规定计算；

7.4产假：

司机生育可享受[天数]天产假；