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二零二四版物流企业计时工工作制劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.劳动关系主体及基本信息

3.工作岗位与工作内容

4.工作时间与休息休假

5.工资与福利待遇

6.劳动保护与职业健康

7.劳动合同的变更与解除

8.违约责任与争议解决

9.劳动合同生效、终止及解除条件

10.合同附件与补充条款

11.合同签署与生效日期

12.法律法规变更的适用

13.合同文本的正式版本

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同目的

本合同的目的是明确双方在劳动关系中的权利、义务，保障劳动者的合法权益，维护企业的正常经营秩序。

第二条劳动关系主体及基本信息

2.1劳动者信息

劳动者姓名：______；性别：______；身份证号码：______；出生日期：______；民族：______；住址：______。

2.2用人单位信息

用人单位名称：______；住所地：______；法定代表人：______；统一社会信用代码：______。

第三条工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

劳动者在用人单位担任的岗位为：______。

3.2工作内容

（1）执行企业的各项规章制度；

（2）按照岗位要求，完成生产、销售、服务等各项任务；

（3）参加企业组织的各项培训和学习。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作五天，每天工作______小时，共计______小时。

4.2休息休假

（1）劳动者每周休息两天，休息日为______日；

（2）劳动者每年享有带薪年休假______天；

（3）国家法定节假日及休息日，劳动者有权休息。

第五条工资与福利待遇

5.1工资

（1）劳动者工资按月支付，每月______日前支付；

（2）劳动者工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；

（3）劳动者工资标准为：______元/月。

5.2福利待遇

（1）劳动者享受国家规定的各项社会保险待遇；

（2）劳动者享受企业提供的各项福利待遇，包括但不限于：______；

（3）劳动者享有企业组织的各类培训、晋升机会等。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

用人单位应按照国家规定，为劳动者提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

6.2职业健康

（1）用人单位应建立健全职业病防治制度，对劳动者进行职业病危害告知和培训；

（2）用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

第七条劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

（1）劳动合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议；

（2）劳动合同变更后，原合同内容失效，新协议内容具有同等法律效力。

7.2合同解除

（1）劳动合同解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定；

（2）劳动合同解除前，用人单位应提前通知劳动者，并依法支付经济补偿。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

（1）劳动者违反合同约定，给用人单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）用人单位违反合同约定，侵害劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

（3）双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条劳动合同生效、终止及解除条件

9.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止

（1）劳动合同期满，双方无异议的，合同终止；

（2）劳动者死亡或者失踪的，劳动合同终止；

（3）用人单位依法解散、被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。

9.3合同解除条件

（1）劳动者符合法定退休年龄或因健康原因无法履行工作职责的；

（2）劳动者严重违反用人单位规章制度，经教育不改的；

（3）用人单位因经营需要裁减人员，符合法定程序的；

（4）劳动者因本人原因提出解除劳动合同的；

（5）用人单位因不可抗力导致合同无法履行的。

第十条合同附件与补充条款

10.1附件

本合同附件包括但不限于：

（1）劳动者身份证明复印件；

（2）劳动合同签订登记表；

（3）岗位说明书；

（4）工资支付凭证；

（5）其他双方认为必要的文件。

10.2补充条款

双方可根据实际情况，在本合同中增加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同签署与生效日期

11.1签署

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2生效日期

本合同生效日期为______年______月______日。

第十二条法律法规变更的适用

12.1法律法规变更

在合同履行期间，如遇国