餐饮员工聘用合同范本(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐饮员工聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.1员工基本信息

1.2职位与职责

1.3工作时间

1.4工资待遇

1.5奖金与福利

1.6试用期规定

1.7合同期限

1.8解除与终止合同的条件

1.9违约责任

1.10争议解决方式

1.11法律适用

1.12合同的签订与生效

1.13必威体育官网网址条款

1.14其他条款

第一部分：合同如下：

1.1员工基本信息

1.1.1员工姓名：

1.1.2性别：男

1.1.3身份证号码：11010519900307

1.1.4地址：北京市朝阳区xxxx路xxxx号

1.1.5联系电话：1385678

1.2职位与职责

1.2.1职位：厨师

1.2.2职责：负责厨房的日常烹饪工作，保证食品的口味、卫生及出餐速度；负责厨房食材的采购及管理；参与厨房的日常管理工作。

1.3工作时间

1.3.1正常工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

周一08:0012:00，13:0018:00

周二08:0012:00，13:0018:00

周三08:0012:00，13:0018:00

周四08:0012:00，13:0018:00

周五08:0012:00，13:0018:00

周六08:0012:00，13:0018:00

1.3.2加班：按照我国劳动法规定，员工在法定工作时间之外工作应视为加班。员工的加班工资按照劳动合同约定的工资的150%支付。

1.4工资待遇

1.4.1基本工资：人民币4000元/月。

1.4.2绩效奖金：根据员工的工作表现和餐厅的经营状况，每月发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的030%。

1.4.3加班工资：按照我国劳动法规定支付。

1.5奖金与福利

1.5.1年终奖：员工年终奖金为一个月的基本工资。

1.5.2社会保险：餐厅将为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5.3带薪年假：员工工作满一年后，将享有5天带薪年假。

1.5.4节假日福利：餐厅将在国家法定节假日为员工发放相应的福利。

1.6试用期规定

1.6.1试用期为三个月，自员工正式入职之日起计算。

1.6.2试用期间，员工的工资为基本工资的80%，即3200元/月。

1.6.3试用期间，餐厅有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

1.7合同期限

1.7.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

1.7.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。

1.8解除与终止合同的条件

1.8.1餐厅有权在员工严重违反餐厅规章制度、严重失职、营私舞弊、给餐厅造成重大损害等情况下，立即解除劳动合同。

1.8.2员工有权在餐厅未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等情况下，提前解除劳动合同。

1.8.3合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，合同即行终止。

1.9违约责任

1.9.1双方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

1.9.2员工违反合同约定提前解除劳动合同的，应支付餐厅违约金，违约金为一个月的基本工资。

1.10争议解决方式

1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1.11法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.12合同的签订与生效

本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，合同立即生效。

1.13必威体育官网网址条款

1.13.1员工应保守餐厅的商业秘密，包括但不限于客户信息、菜品配方、经营策略等。

1.13

8.1员工培训

8.1.1餐厅有权对员工进行必要的职业技能培训和职业道德教育。

8.1.2员工应积极参加培训，提高自身的职业技能和素质。

8.2员工离职

8.2.1员工提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知餐厅。

8.2.2员工离职时，应按照餐厅的要求办理离职手续，包括但不限于归还餐厅财产、填写离职证明等。

8.3员工档案管理

8.3.1餐厅有权对员工的档案进行管理，包括但不限于员工的个人信息、工作表现、培训记录等。

8.3.2员工档案应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

8.4员工行为规范

8.4.1员工应遵守餐厅的规章制度，包括但不限于工作纪律、食品安全、环境卫生等。

8.4.2员工不得在餐厅内进行一切违法乱纪