餐厅员工劳动用工合同范本精选.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐厅员工劳动用工合同范本精选

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4福利待遇

4.试用期

4.1试用期时长

4.2试用期工资

5.劳动合同的解除和终止

5.1解除劳动合同的情形

5.2终止劳动合同的情形

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.争议解决

7.1劳动争议解决方式

7.2争议解决机构

8.违约责任

8.1员工违约情形

8.2餐厅违约情形

9.其他约定

9.1员工培训

9.2员工晋升

9.3员工福利

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同的附件

12.1员工手册

12.2餐厅规章制度

13.合同的签订日期

14.合同的签订地点

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码第二条工作内容

2.1工作岗位：餐厅服务员

2.2工作职责：

2.2.1负责为顾客提供优质的服务；

2.2.2负责保持工作区域的卫生和安全；

2.2.3遵守餐厅的规章制度，服从管理；

2.2.4参加由餐厅组织的各项培训和活动。

2.3工作时间：按照餐厅的营业时间安排，每周工作40小时，超出部分按加班计算。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币每月5000元。

3.2绩效奖金：根据员工的工作表现和餐厅的业绩，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的50%。

3.3

加班工资：员工加班按照国家和地方的法律法规支付加班费，具体标准如下：

3.3.1平时加班：加班工资为基本工资的150%。

3.3.2周末加班：加班工资为基本工资的200%。

3.3.3法定节假日加班：加班工资为基本工资的300%。

3.4福利待遇：

3.4.1餐厅为员工提供住宿；

3.4.2餐厅为员工提供工作服；

3.4.3餐厅为员工提供社会保险；

3.4.4员工享受国家法定节假日休息，及年假、病假等相关休假待遇；

3.4.5餐厅为员工提供职业发展的机会和培训。

第四条试用期

4.1试用期时长：自合同生效之日起，试用期为三个月。

4.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即人民币每月4000元。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1解除劳动合同的情形：

5.1.1员工提前解除劳动合同：员工提前解除劳动合同的，应提前三十天书面通知餐厅；

5.1.2餐厅解除劳动合同：餐厅有权在员工严重违反合同约定或法律法规的情况下，立即解除劳动合同；

5.1.3法律规定的其他情形。

5.2终止劳动合同的情形：

5.2.1合同期满；

5.2.2员工达到法定退休年龄；

5.2.3员工因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；

5.2.4法律规定的其他情形。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：员工在合同期间和解除合同后一年内，应对其在工作中接触到的餐厅的商业秘密、客户资料、经营策略等予以必威体育官网网址；

6.2必威体育官网网址期限：自员工入职之日起至解除合同后一年内。

第八条违约责任

8.1员工违约情形：

8.1.1员工未按合同约定提供劳动的；

8.1.2员工违反餐厅规章制度，导致合同解除的；

8.1.3员工在合同期内提前解除劳动合同的。

8.2餐厅违约情形：

8.2.1餐厅未按合同约定支付工资和福利的；

8.2.2餐厅未按合同约定提供工作条件的；

8.2.3餐厅违反合同约定，导致员工权益受损的。

第九条其他约定

9.1员工培训：餐厅应定期为员工提供培训，提升员工的职业技能和服务水平。

9.2员工晋升：餐厅应根据员工的绩效和能力，提供晋升机会。

9.3员工福利：餐厅应在法律法规允许的范围内，为员工提供更多的福利。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

10.3合同解除：合同的解除