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二零二四版旅游行业临时工雇佣合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.雇佣岗位及职责
2.1雇佣岗位
2.2职责范围
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2工资支付方式
3.3工资支付时间
3.4加班工资
3.5奖金及补贴
4.工作条件
4.1工作地点
4.2工作环境
4.3安全生产
4.4健康保护
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
6.3转正时间
7.违约责任
7.1雇佣方违约责任
7.2雇佣方违约赔偿
7.3雇佣方违约解除合同
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：社会保险及福利明细
11.3附件三：其他约定事项
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更效力
14.其他
14.1合同份数
14.2合同签署
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
联系方式：________________
1.2合同签订日期：____年____月____日
1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止
第二条雇佣岗位及职责
2.1雇佣岗位：________________
2.2职责范围：
2.2.1负责旅游行程中的导游工作；
2.2.2协助游客解决旅途中的问题；
2.2.3负责行程安排和行程调整；
2.3工作时间：根据甲方安排，每天工作8小时，每周工作5天。
第三条工资待遇
3.1基本工资：人民币____元/月；
3.2工资支付方式：每月底前支付；
3.3工资支付时间：每月____日；
3.4加班工资：按照国家相关法律法规执行；
3.5奖金及补贴：根据工作表现和公司政策执行。
第四条工作条件
4.1工作地点：________________
4.2工作环境：符合国家相关法律法规和行业标准；
4.3安全生产：甲方负责提供必要的安全防护设施和培训；
4.4健康保护：甲方负责提供必要的健康检查和医疗保健。
第五条社会保险及福利
5.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险；
5.2福利待遇：按照国家规定和公司政策执行；
5.3休假制度：按照国家规定和公司政策执行。
第六条试用期及转正
6.1试用期：自合同签订之日起____个月；
6.2转正条件：乙方在试用期内表现良好，无重大失误；
6.3转正时间：试用期结束后，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条违约责任
7.1雇佣方违约责任：
7.1.1甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____倍；
7.1.2甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的法律责任；
7.2雇佣方违约赔偿：
7.2.1乙方因甲方原因解除合同，甲方应赔偿乙方____个月工资；
7.2.2乙方因甲方原因受到人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任；
7.3雇佣方违约解除合同：
7.3.1甲方有权在乙方严重违反合同规定时，解除合同；
7.3.2甲方解除合同时，应提前____天通知乙方。
第八条合同解除及终止
8.1合同解除条件：
8.1.1乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；
8.1.2甲方提出解除合同，需提前____天书面通知乙方，并说明理由；
8.2合同终止条件：
8.2.1合同期满自动终止；
8.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同；
8.2.3甲方因业务调整或乙方严重违约而终止合同；
8.3合同解除及终止程序：
8.3.1双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理合同解除或终止手续；
8.3.2乙方在合同解除或终止后，应按照甲方要求结清工资及各项费用；
8.3.3甲方在合同解除或终止后，应向
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