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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2024五型机关创建总结

____年，五型机关创建总结

引言：

____年是我国五型机关创建的重要年份。五型机关创建是党

的十九大提出的重要任务，旨在推进政府机构职能转变、提高政

府治理能力和服务水平，实现现代化治理体系和治理能力的现代

化。在____年，五型机关创建工作取得了显著成效，本文将对这

一过程进行详细总结。

一、组建五型机关的背景和意义：

1.1背景：

近年来，我国面临着经济社会发展的新挑战和新问题，传统

的政府机构体制难以适应新形势下的需要。因此，推进政府职能

转变成为必然选择，五型机关的创建就是在这样的背景下提出来

的。

1.2意义：

五型机关的创建具有重要的现实意义和长远意义。一方面，

优化政府机构设置和职能重新划分，可以提升部门协同合作与服

务能力，更有效地推动经济社会发展。另一方面，五型机关的创

建也是推进治理能力现代化的重要举措，有利于提高政府决策的

科学性和有效性，更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

二、五型机关创建的基本原则和目标：

2.1基本原则：

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五型机关创建坚持党的全面领导和以人民为中心的发展思

想，坚持党中央权威和集中统一领导，坚持科学决策、依法行

政、民主参与、公开透明，坚持以问题为导向、以功能为导向、

以结果为导向。

2.2目标：

五型机关创建的目标是：优化政府机构设置和功能划分，形

成高效便捷的政府机构体系；建设专业化、高效能的公务员队

伍；推进政府工作职能向服务型转变，加强三公经费管理，提高

政务公开水平；加强政府监督和风险防控。

三、五型机关创建的主要内容和举措：

3.1优化政府机构设置和功能划分：

在五型机关创建过程中，政府机构设置进行了全面的优化和

调整。取消了重复、交叉、冗余的部门，精简机构设置，减少管

理层级，提高工作效率。同时，根据不同部门的职能特点，进一

步细化和明确了各部门的职责范围。

3.2建设专业化、高效能的公务员队伍：

为了适应五型机关创建的需要，加强了公务员队伍建设。通

过提高公务员招录的专业化程度，严格选拔和培养优秀的人才；

加大对公务员培训的力度，提高他们的业务能力和综合素质；建

立健全公务员激励机制，激发他们的积极性和创造性。

3.3推进政府工作职能向服务型转变：

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在五型机关创建中，政府工作职能向服务型转变是重要的举

措之一。通过建立健全服务导向的工作机制，改变政府部门过去

只重视内部管理，而忽视对外服务的情况；加强与企业、群众的

沟通联系，及时回应他们的需求和关切；推广一站式服务，简化

办事流程，提高办事效率。

3.4加强三公经费管理：

为了确保公务员的权力不被滥用，五型机关创建过程中加强

了对三公经费的管理。建立了制度化、规范化的预算管理体系，

明确了三公经费的范围和用