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2024版人才推荐与职场竞争力提升合作协议3篇.docxVIP

2024版人才推荐与职场竞争力提升合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人才推荐与职场竞争力提升合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人才推荐

1.3职场竞争力提升

1.4服务内容

1.5合作期限

1.6合同费用

1.7必威体育官网网址条款

2.人才推荐流程

2.1推荐资格

2.2推荐申请

2.3资料审核

2.4面试安排

2.5推荐结果反馈

2.6推荐失败处理

3.职场竞争力提升服务

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

3.5培训师资

3.6培训效果评估

4.服务费用及支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4逾期付款处理

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3终止条件

5.4终止程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3仲裁机构

6.4诉讼管辖

7.法律适用

7.1合同法律适用

7.2法律变更影响

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达确认

9.合同附件

9.1附件一:人才推荐清单

9.2附件二:培训课程大纲

9.3附件三:必威体育官网网址协议

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同修改

11.1修改程序

11.2修改内容

12.其他约定

12.1合同补充

12.2不可抗力

12.3合同解释

13.合同份数

13.1份数约定

13.2份数效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人才推荐

人才推荐是指乙方根据甲方的要求,为甲方推荐具备相应资质和能力的人才。

1.3职场竞争力提升

职场竞争力提升是指乙方通过培训等方式,帮助甲方员工提升其职场竞争力。

1.4服务内容

本合同服务内容包括但不限于人才推荐和职场竞争力提升。

1.5合作期限

本合同有效期为[合作期限],自双方签字之日起生效。

1.6合同费用

本合同费用总额为人民币[合同费用]元,甲方应按照本合同约定支付。

1.7必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.人才推荐流程

2.1推荐资格

2.2推荐申请

甲方应向乙方提出推荐申请,包括但不限于岗位要求、任职资格等。

2.3资料审核

乙方在收到甲方申请后,将对候选人资料进行审核。

2.4面试安排

乙方将为符合要求的候选人安排面试,面试安排由双方协商确定。

2.5推荐结果反馈

乙方将在面试结束后向甲方反馈推荐结果。

2.6推荐失败处理

若推荐失败,乙方应向甲方说明原因,并根据实际情况提供改进建议。

3.职场竞争力提升服务

3.1培训内容

本合同培训内容主要包括:[培训内容]。

3.2培训方式

培训方式包括但不限于:[培训方式]。

3.3培训时间

培训时间为[培训时间],具体安排由双方协商确定。

3.4培训地点

培训地点为[培训地点],具体地址由双方协商确定。

3.5培训师资

培训师资为具备相关资质和经验的专家或讲师。

3.6培训效果评估

4.服务费用及支付

4.1费用构成

本合同费用构成包括但不限于:[费用构成内容]。

4.2支付方式

甲方应按照本合同约定方式支付费用。

4.3支付时间

甲方应在收到乙方提供的发票后[支付时间]内支付费用。

4.4逾期付款处理

若甲方逾期付款,应向乙方支付[逾期付款金额]的违约金。

5.合同解除与终止

5.1解除条件

[解除条件内容]。

5.2解除程序

[解除程序内容]。

5.3终止条件

[终止条件内容]。

5.4终止程序

[终止程序内容]。

6.争议解决

6.1争议解决方式

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