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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源管理与心理咨询服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1人力资源咨询服务

2.2心理咨询服务

2.3服务范围

2.4服务方式

3.服务提供方

3.1服务提供方信息

3.2资质要求

4.服务接受方

4.1服务接受方信息

4.2责任义务

5.服务期限

5.1协议生效日期

5.2协议终止条件

5.3服务期限

6.服务费用

6.1费用结构

6.2付款方式

6.3付款期限

7.服务交付

7.1服务交付标准

7.2服务交付时间

7.3服务交付方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址例外

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限

9.3禁止行为

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

13.3生效日期

13.4终止日期

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3通知方式

14.4附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“人力资源咨询服务”指服务提供方根据服务接受方需求，提供的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的专业咨询服务。

（2）“心理咨询服务”指服务提供方根据服务接受方需求，提供心理健康评估、心理咨询、心理培训等方面的专业咨询服务。

（3）“服务内容”指根据本合同约定的服务范围，服务提供方应向服务接受方提供的人力资源与心理咨询服务。

（4）“服务期限”指本合同约定的服务提供方应向服务接受方提供服务的起止日期。

1.2解释

本合同中的术语和定义，如有不一致之处，应以本合同中的解释为准。

第二条服务内容

2.1人力资源咨询服务

（1）提供人力资源战略规划咨询；

（2）提供招聘流程优化咨询；

（3）提供员工培训与开发咨询；

（4）提供绩效管理体系建设咨询；

（5）提供薪酬福利体系设计咨询。

2.2心理咨询服务

（1）提供员工心理健康评估；

（2）提供心理咨询；

（3）提供心理培训；

（4）提供心理危机干预。

2.3服务范围

服务范围包括但不限于上述人力资源咨询服务和心理咨询服务。

2.4服务方式

服务方式包括但不限于现场咨询、远程咨询、电话咨询等。

第三条服务提供方

3.1服务提供方信息

（1）名称：________

（2）地址：________

（3）联系人：________

（4）联系电话：________

3.2资质要求

（1）具有合法经营资格；

（2）具备相关领域专业资质；

（3）具有良好信誉和服务能力。

第四条服务接受方

4.1服务接受方信息

（1）名称：________

（2）地址：________

（3）联系人：________

（4）联系电话：________

4.2责任义务

（1）按约定支付服务费用；

（2）提供真实、完整的相关资料；

（3）配合服务提供方进行服务；

（4）保护服务提供方的知识产权。

第五条服务期限

5.1协议生效日期：________

5.2协议终止条件

（1）服务期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）服务提供方或服务接受方违约，经另一方书面通知后，解除本合同。

5.3服务期限：________年

第六条服务费用

6.1费用结构

（1）人力资源咨询服务费用：________元/年；

（2）心理咨询服务费用：________元/年。

6.2付款方式

（1）服务接受方应在服务期限开始前支付全年费用；

（2）服务提供方提供发票。

6.3付款期限

（1）服务接受方应在合同约定的付款期限内支付费用；

（2）逾期付款的，应向服务提供方支付_____%的滞纳金。

第七条服务交付

7.1服务交付标准

（1）按照国家标准、行业标准或双方约定的标准执行；

（2）保证服务质量，确保服务效果；