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入职培训考试题

Entranceexaminationquestions

(入职培训)

姓名：

单位：

日期：

编号：YB-BH-022481

文秘知识|SecretarialKnowledge

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入职培训

入职培训考试题

说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接下载改编或直接打印使用。

新员工入职培训考试试题（一）姓名：部门岗位成绩：

一、填空(每空1分，共20分)

1、公司的经营理念。公司的核心价值观。

2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经审批后到财务部报销。

4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发现，将给予处罚直至终止聘用。

5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有。

6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、;第二层

是;第三层是;第四层是表单、记录。

7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写外还要填

写。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。

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8、公司的两个管理体系分别是、，

在网上下载。

二、选择题(每题3分，共18分)

1、公司成立于()。

A2019年10月B2019年8月C2019年5月D2019年1月

2、新员工试用期为()，正式员工辞职应提前()提出书面申请。

A3个月;1个月B3个月;15天C1个月;1个月D1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。

A仪表外包和自动化控制业务B电子政务工程C安防和智能化工程D人才外包

4、用户需求文档编制好后，需要经过()通过后才能够提交给用户确认。

A公司领导审核B部门领导审核C技术评审D部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和SVN系统。AOA系统B门户系统C程序系统Dhisys系统

6、2019年8月入职员工，2019年能享受的年休假时间为()天。A3B5C10D15

三、简答(每题10分，共40分)

1、请简述请假的相关规定。

2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。

3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位

经常要使用到的表单模板有哪些?

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4、(A)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非IT服务部门必答)

(B)公司IT服务管理方针是什么?IT服务管理目标有哪些，目标值分别是多少?(IT服务部门员工必答)

四、自由发挥题(共22分)

1、如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)

2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间)，解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。(字数要求在250字以内)(6分)

3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途，举得越多越好。(5分)

4、Inthetrafficcourtofalargemid-westerncity,ayoungladywas

broughtbeforethejudgetoansweraticketgivenherfordrivingthrougharedlight.Sheexplainedtohishonorthatshewasaschoolteacherandrequestedanimmediatedisposalofhercaseinordertha