人际风格测试-简单版.pptVIP

*1、孔雀：外向多言乐观特点：一群人里面说话最多的天生希望成为注意力的中心，具有很强的好奇心热情热心具有表达能力精力充沛具有干劲（但是却缺乏毅力所以常常这干干那干干）好表现粗线条轻许诺（因为热心所以常常答应别人但是由于记忆差所以常常答应后就忘记了）以自己的快乐为主缺点：以自己为中心独霸主题爱打断别人的谈话不注意记忆变化无常这类人易交朋友但深切的朋友却不多喜好多却不精缺乏毅力切入点：如果跟这类型的人交往一定要多夸奖他多鼓励他多给他说话的机会2、老虎：力量型：外向行动者乐观特点：喜欢做主行动力强行动速度思考力稍弱喜欢做目标不达目的不罢休充满自信意志坚定有活力做事主动不易气馁是推动别人行动的人粗线条不容易适应环境（不过由于行动力很强所以往往做事会有很大成就）缺点：不易看到别人的需求，只看到自己的需求做错事后很容易原谅自己固执易争吵好斗说话极易伤害别人具有强迫性很容易支配别人无耐性专横经常人际关系差（这类人总觉得自己是对的不太需要朋友，并且这类人天生行动力强但是即使是正确的事情也因为性格问题说话伤害到别人而得不到别人的支持和认同）注意点：这类型严重者会很独断霸道容易让别人感到压力相处很累3、猫头鹰：完美型：内向思考者悲观特点：以思考为主深思熟虑严肃有目标并且目标感很强追求完美有艺术天分沉闷关注细节完美主义高标准想得多但做得少做事前一定要先想个计划有条理有组织交友慎重（但一旦交往就会很忠诚的对待朋友）关心别人为别人牺牲是自己的意愿（所以这类型的人一生一定有几个特别好的朋友一辈子的朋友那种）情感丰富容易感动也容易受伤高标准--对自己要求高对别人要求也高希望一切都作的很好很对。理想主义朝着自己的目标前进缺点：行动力弱优柔寡断容易抑郁（常常是因为要求过高了当达不到时候就会很失望）容易自惭自愧悲观天生消极易受环境影响情绪化；4、完美型：内向思考者悲观特点：以思考为主深思熟虑严肃有目标并且目标感很强追求完美有艺术天分沉闷关注细节完美主义高标准想得多但做得少做事前一定要先想个计划有条理有组织交友慎重（但一旦交往就会很忠诚的对待朋友）关心别人为别人牺牲是自己的意愿（所以这类型的人一生一定有几个特别好的朋友一辈子的朋友那种）情感丰富容易感动也容易受伤高标准--对自己要求高对别人要求也高希望一切都作的很好很对。理想主义朝着自己的目标前进缺点：行动力弱优柔寡断容易抑郁（常常是因为要求过高了当达不到时候就会很失望）容易自惭自愧悲观天生消极易受环境影响情绪化；*小红旗制度；分组目的：利与管理，争取资源，竞争机制测试完选组长（自愿）；组长宣誓承诺*人际风格测试独立思考下面问题并选择你认为最合适的陈述，01选出你的实际反应，而不是你认为应该的反应。02这里没有对和错的分别。03如果你很难确定唯一的选项，那么选一个你自己工作时最自然的或最可能作出的那一个回答。041、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：☆.气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛；△.决定者：意见不同时，通常都是决策者。□.意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没意见，不做决定。○.附和者：随便，没意见2、当您买衣服时，你常是：□.品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。○.找熟悉的店购买。☆.售货员的亲切感觉，常会促进您的购买。△.不易受售货员影响，‘心中自有定见’。3、您的消费习惯是：○.有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。□.较注意东西好不好，较有成本观念。△.找到要买的东西，付钱走人。☆.很随意的逛，不特定买什么。4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：○.温和斯文。。☆.热情洋溢。△.【霸道】的□.要求完美。5、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：△.果敢的，能接受挑战。☆.生动活泼，不拘礼。○.爱倾听，喜欢稳定。□.处事谨慎小心，重数据分析。6、您觉得做事的重点，应该是：☆.Who，谁来做，重感受及过程。△.What,做什么，重结果。□.Why，为何做，重品质。○.How，怎么做，重执行。7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：□.与冲突者协调，找寻最好的意见。○.退让，以和为贵。☆.找其他同事或上司之意见，寻求支持。△.说服对方，听从自己的意见。8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：○.稳定中求发展。□.讲品质，重效率的工作。△.能让您决定事情，俱领导地位。☆.同事