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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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私营工商户劳动协议模板（2024年版）版

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1双方自愿签订本劳动合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则。

1.2用人单位与劳动者应具备法律、法规规定的订立劳动合同的条件。

1.3劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

第二条劳动合同的内容

2.1.1用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人；

2.1.2劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；

2.1.3劳动合同期限；

2.1.4工作内容和工作地点；

2.1.5工作时间和休息休假；

2.1.6劳动报酬；

2.1.7社会保险；

2.1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

2.1.9法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第三条劳动合同的履行和变更

3.1双方应当按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务。

3.2

用人单位不得擅自变更劳动合同的内容，如确需变更，应与劳动者协商一致，并书面变更。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同的解除和终止，应当按照法律、法规的规定执行。

4.2用人单位解除劳动合同，应当符合法律、法规的规定，并提前通知劳动者。

4.3劳动者解除劳动合同，应当提前通知用人单位。

第五条经济补偿

5.1用人单位依法解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

5.2劳动者因违反规定解除劳动合同的，用人单位有权不支付经济补偿。

第六条社会保险和福利待遇

6.1用人单位应当依法为劳动者参加社会保险，并按时足额支付社会保险费。

6.2用人单位应当执行国家规定的工时制度和休息休假制度，保障劳动者的合法权益。

6.3用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条必威体育官网网址协议

7.1用人单位与劳动者可以约定必威体育官网网址协议，明确双方的权利和义务。

7.2

劳动者违反必威体育官网网址协议的，用人单位有权要求劳动者承担违约责任。

第八条知识产权

8.1劳动者在劳动合同期内创造的知识产权，归用人单位所有。

8.2劳动者在劳动合同期内协助用人单位完成的知识产权，归用人单位所有。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条法律适用

10.1本劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

11.2本劳动合同的修改和解除，应当遵循法律、法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。

第十二条其他约定

12.1双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可以另行协商，并书面补充。

12.2本劳动合同一式两份，双方各执一份。

第十三条合同的保管

13.1本劳动合同由用人单位负责保管。

第十四条信息更新

14.1本劳动合同中的相关信息，如有变更，用人单位应及时更新，并通知劳动者。

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1甲方（用人单位）名称：_______，统一社会信用代码：_______，住所：_______。乙方（劳动者）姓名：_______，身份证号码：_______。

1.2双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

1.3本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条劳动合同的内容

2.1工作内容：乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2工作地点：甲方住所地或甲方指定的其他地点。

2.3工作时间：甲方执行_______小时工作制，乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.4劳动报酬：乙方月工资为人民币_______元，甲方按月支付乙方工资。

2.5社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.6劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第三条劳动合同的履行和变更

3.1双方应当按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务。

3.2甲方如需变更劳动合同的内容，应与乙方协商一致，并书面变更。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同的解除和终止，应当按照法律、法规的规定执