网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

毕业设计要求.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

毕业设计工作流程

工作程序及规定

完毕时间

第一阶段(前期工作)

(一)

毕业设计动员

系部成立毕业设计领导小组,制定毕业设计工作计划;

2.组织系部负责人、专业负责人、项目团体主任、班主任、全体指导教师及学生参与的毕业设计(论文)动员,组织学习《毕业设计工作条例》,明确职责及规定。

一般为学生实习离校前组织,详细视各教学单位详细状况而定

(二)

确定指导教师及选题

1.确定指导教师人选;

2.确定设计课题,填写选题审批表报项目团体审批;

3.汇总各类课题。

11月份

(三)

下达毕业设计(论文)任务书

1.指导教师根据各课题的详细状况以及毕业设计(论文)教学大纲填写任务书,经学生所在专业的负责人审查;

2.审批后向学生下达任务书,师生沟通交流课题任务。使学生对的理解课题,为开题做准备。

12月初

(四)

撰写开题汇报

1.指导教师指导学生完毕开题汇报;

2.开题汇报提交专业负责人审核;

3.审核通过后方可进行毕业设计的实行开展。

12月底

第二阶段(中期工作)

(五)

指导、检查工作。

1.指导教师应做好学生的指导工作,定期检查学生的工作进度和质量,及时解答和处理学生提出的有关问题;

2.专业负责人应做好本专业毕业设计工作的检查,对存在的问题及时向所在系部反应并提出针对性提议;

3.系部要随时理解、检查各专业的工作进展状况,及时研究协调处理本单位毕业设计工作中的有关问题。

1月份-4月份

第三阶段(后期工作)

(六)

评估毕业论文。

学生将毕业论文正稿交指导教师,指导教师需认真审阅,写出评语和评分后,交答辩委员会。

5月上旬

(七)

评阅毕业论文。

系部答辩委员会安排评阅教师,详细评阅每个学生的毕业论文,写出评语和评分后,为答辩做好准备。指导老师和评阅教师评分均到达60分及以上的论文才能提交答辩。

5月中旬

(八)

组织答辩。

答辩委员会或答辩小组对学生进行公开答辩,并做好答辩记录。答辩日程安排告知教务处,教务处随机抽查。

5月下旬

(九)

综合评估成绩。

系部组织专门人员检查评分原则执行状况,进行成绩汇总和记录;毕业论文成绩及时报送教务处,优秀等第不超过毕业生人数的10%。

6月上旬

(十)

优秀论文评比和推荐工作。

各系部按不超过毕业生人数3%比例向学院推荐参与评比“学院优秀设计(论文)”。

(十一)

资料管理。

指导教师负责收回各有关资料,由系部负责整顿归档,留存系部。学院负责抽查,检查状况纳入系部考核。

注:1.提前或推延进行毕业论文(设计)的,参照本规定执行,各阶段规定相似,日程自定;

2.毕业论文(设计)工作三个阶段详细时间安排可根据各专业特点自行确定。

毕业设计工作规定

一、基本规定

1.根据毕业设计(论文)任务书的详细规定,撰写开题汇报,进行设计工作及论文撰写。

2.努力学习、刻苦钻研、勇于创新、勤于实践,及时和指导老师联络,虚心接受指导教师及有关专业技术人员(专家)的指导。

3.毕业设计可采用在实习岗位和返校集中相结合的形式,详细形式由各教学单位根据实际状况自行确定。

4.毕业设计(论文)选题要切实做到与专业相结合、与生产实际紧密联络,尤其是结合学生定岗实习实际岗位选择题目,坚决杜绝毕业设计(论文)与专业无关、与岗位无关和抄袭,以及题目随意变化的现象发生。

5.应严格准时间进度完毕毕业设计(论文)工作,严禁抄袭,毕业设计(论文)必须符合规范化规定,否则将取消答辩资格。

二、取消答辩资格条件

有下列状况之一的学生,取消其毕业答辩资格,并由教学单位填报取消学生毕业答辩资格登记表,一式两份,教学单位留一份,提交教务处一份。

1.合计缺席或耽误时间超过做毕业设计(论文)时间的1/4以上;

2.做毕业设计(论文)期间有重大违规事件发生;

3.毕业设计(论文)的重要内容为抄袭或抄袭他人成果;

4.毕业设计(论文)的内容不符合《健雄职业技术学院毕业设计(论文)写作规范》的规定;

5.提交毕业设计(论文)有关的资料不齐全;

6.指导教师或评阅老师评估成绩低于60分的学生。

三、毕业设计(论文)不及格条件

有如下状况之一的学生,毕业设计(论文)成绩按不及格处理:

1.经审查毕业设计(论文)内容为抄袭者;

2.不能准时完毕毕业设计(论文)的规定;

3.毕业设计(论文)中基本理论、基本概念有原则性错误;

4.技术路线或设计构造工艺有明显缺陷;

5.答辩时回答问题基本概念不清,回答问题错误。

四、有关表格及规章制度可从学院教务处网站下载。

健雄职业技术学院毕业设计(论文)写作规范

毕业设计(论文)是人才培养过程中的重要教学环节,实行毕业设计(论文)的规范化管理,是保证毕业设计(论文)质量的前提,也是建立科学、严谨工作作风的重要手段。

第一部分毕业设计(论文)的规范化规定

毕业设计(论文)包括封

文档评论(0)

157****9175 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档