人力资源服务协议书范本2024年.docx

?人力资源服务协议书范本2024年

合同编号：__________

甲方（需求方）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

乙方（服务方）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

第一条服务内容

（包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务内容）

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条服务费用

3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和期限向乙方支付服务费用。服务费用为：____元（大写：__________________________元整）。

3.2甲方支付服务费用方式如下：____（一次性支付/分期支付）。

3.3若甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额的千分之____/日。

第四条甲乙双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；

（2）甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利等相关资料和信息；

（3）甲方应保证提供的资料和信息真实、准确、完整；

（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得泄露、传播乙方提供的商业秘密。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照约定向甲方收取服务费用；

（2）乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（3）乙方应对甲方提供的资料和信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方；

（4）乙方在服务过程中，应遵守相关法律法规，确保甲方合法权益。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（需求方）：__________

乙方（服务方）：__________

签订日期：______________

甲方（需求方）代表（签名）：______________

乙方（服务方）代表（签名）：______________

甲方（需求方）盖章：____________________

乙方（服务方）盖章：____________________

注意事项：

1.确保合同中的服务内容明确具体，避免因模糊不清导致的纠纷。

2.注意服务期限的约定，确保双方对服务的起始和终止时间有清晰的认识。

3.明确服务费用的支付方式、金额及逾期支付的违约责任。

4.双方的权利与义务条款要详尽，保障双方的合法权益。

5.违约责任要具体明确，以便在发生违约时能够准确追究责任。

6.争议解决方式要在合同中明确，以避免后期纠纷解决的困难。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。

2.对合同中的关键条款，如服务内容、费用、期限等，可进行细化解释。

3.在合同履行过程中，双方应保持沟通，及时处理可能出现的问题。

4.发生争议时，应积极协商，必要时可寻求法律咨询或第三方调解。

法律名词解释：

服务内容：合同中指明乙方应提供的服务范围和具体工作。

服务期限：合同有效的时间段，规定了服务的开始和结束时间。

服务费用：甲方为获得乙方服务所支付的报酬金额。

违约金：一方违反合同约定时，按照合同约定应向对方支付的金钱赔偿。

权利与义务：合同主体依据合同所享有的权益和必须履行的责任。

知识产权：指依法对创造性智力成果和工商业标记享有的权利，包括版权、商标权、专利权等。

商业秘密：不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有必威体育官网网址性的信息。

违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。

场合一：甲方为初创公司，员工人数较少，需要乙方提供更加个性化的招聘服务。

补充条款：

1.为甲方制定专门的招聘策略，包括但不限于社交媒体招聘、行业论坛招募等。

乙方将安排专属招聘顾问，定期与甲方沟通招聘进展情况。

特殊场合补充：

补充条款：

a.乙方会根据我们小公司的特点，量身定制招聘方案，帮我们找到合适的人才。

附件列表：

1.初创公司招聘需求说明书

场合二：甲方公司需要乙方提供员工培训服务，特别是管理层培训。

补充条款：

乙方将提供定期的管理层培训课程，并评估培训效果。

补充条款：

b.乙方会帮我们提升管理层的技能，定期开课，还会看看培训效果怎么样。

附件列表：

1.管理层培训需求评估报告

场合三：甲方为季节性业务波动大的公司，需要乙方提供灵活的用工服务。

补充条款：

甲方