人事实习生劳务合作协议书2024年.docx

?人事实习生劳务合作协议书2024年

合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、合作内容

1.2甲方负责对实习生进行工作指导和日常管理，并保障实习生的合法权益。

1.3乙方负责协助甲方对实习生进行招聘、培训、考核及劳动关系管理等工作。

二、合作期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。

三、实习生管理

3.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，及时为甲方推荐合适的实习生。

3.2甲方有权对乙方推荐的实习生进行面试、考核，并最终决定是否录用。

3.3甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，为实习生提供必要的工作条件、劳动保护及福利待遇。

3.4乙方应协助甲方对实习生进行岗前培训，确保实习生熟悉甲方的工作流程和相关要求。

四、费用及支付

4.1甲方应按照本协议约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用为：____元/人/月。

4.2乙方在每月____日前向甲方提供上一个月的服务费用发票，甲方应在收到发票后的____个工作日内支付服务费用。

4.3双方因特殊情况需要变更服务费用时，应签订书面补充协议。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在合作期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供相关服务，直至甲方支付完毕。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项：

1.确保合同双方的名称、地址、联系人和联系电话等基本信息准确无误。

2.合作内容要明确，包括实习生招聘、培训、考核等具体服务内容。

3.合作期限要明确，包括起始日期和终止日期。

4.明确实习生的工作条件、劳动保护和福利待遇，确保符合法律法规。

5.服务费用的数额、支付方式和支付时间要明确。

6.必威体育官网网址条款要具体，包括必威体育官网网址期限和必威体育官网网址内容。

7.明确违约责任和违约金的计算方式。

8.确定争议解决的方式和地点。

解决办法：

1.双方在签订合同前应充分沟通，确保合同内容的准确性和完整性。

2.在合同执行过程中，双方应严格遵守合同约定，如有变更，应及时签订书面补充协议。

3.发生争议时，通过友好协商解决，协商不成时，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词解释：

合同编号：指合同的唯一标识号码，用于区分和引用合同。

甲方：合同中的委托方，即需求方，通常为购买服务或商品的一方。

乙方：合同中的服务方，即提供服务或商品的一方。

招聘需求：指甲方对所需人才的具体要求，包括职位、人数、技能、经验等。

劳动关系：指劳动者与用人单位之间因从事劳动而建立的社会经济关系。

服务费用：乙方为甲方提供服务所收取的费用。

违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

争议解决：指双方在合同执行过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式和程序。

针对这份合同，有些特殊情况可能需要我们特别考虑，比如下面的这些应用场合，我们可以适当增加一些补充条款来应对。

1.实习生的特殊工作环境：

如果实习生需要在特定环境下工作，比如高温、高空或是需要特殊安全措施的地方，我们可以在合同中补充：

补充条款：鉴于实习生的工作性质特殊，甲方将提供必要的安全培训和防护措施，确保实习生的人身安全。

特殊场合：

场合一：实习生需要处理敏感信息。

补充条款：

甲乙双方需额外签订必威体育官网网址协议，明确实习生接触的敏感信息范围和必威体育官网网址义务。

场合二：实习生的工作时间不固定，可能需要加班。

补充条款：

甲方应合理安排实习生的加班时间，并按照国家规定支付加班费。

场合三：实习生来自不同地区，可能需要住宿。

补充条款：

甲方应为实习生提供必要的住宿条件，或提供住宿补贴。

附件列表：

1.实习生的招聘需求说明书：详细说明所需实习生的岗位、人数、技