危重新生儿救治中心工作制度(仅供参考).pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

危重新生儿救治中心工作制度

1、危重新生儿救治中心工作制度2

2、医学伦理委员会工作制度3

3、绿色通道管理制度9

4、危重新生儿救治专家组工作制度11

5、危重新生儿管理制度12

6、危重新生儿转运制度：15

7、入院管理制度21

8、出院管理制度22

9、转科（转出、转入）制度23

10、母乳喂养保障制度24

11、产、儿科合作制度25

12、医疗设备操作、管理制度26

13、特殊药品管理制度27

14、抗菌药物分级使用管理制度28

15、安全管理制度31

16、不良预后处置管理制度33

17、医疗不良事件防范与处理制度34

18、医疗不良事件主动报告制度41

19、定期随访制度45

20、探视制度46

21、出生缺陷报告制度47

百学须先立志。——朱熹

22、死亡报告卡管理制度48

23、死亡新生儿遗体处理制度48

24、疑难危重病例讨论制度50

25、死亡病例讨论制

度

57

危重新生儿救治中心制度

1、危重新生儿救治中心工作制度

（1）、建立健全危重新生儿救治登记各项管理制度和监

测系统；

（2）、掌握危重新生儿发病动态和流行趋势；了解危重

新生儿相关危险因素在不同人群和地区的分布；实施危重新

生儿救治监测报告工作。

（3）、评价危重新生儿预防控制效果，为防控政策的制

定和调整提供科学依据。对辖区内危重新生儿调查和随访调

查，负责掌握本单位危重新生儿新发病例信息的收集。

（4）、负责对危重新生儿救治登记处反馈新患者和死亡

病人核实，并及时登记上报。

（5）、组织院内工作人员的培训和内部考核评估。

（6）、参加危重新生儿救治中心召开的例会和培训，不

断提高自身业务素质。

百学须先立志。——朱熹

2、医学伦理委员会工作制度

基于生命健康科学和创新的生物技术所取得的快速发

展，面对医疗、科学技术、卫生政策迅速发展所带来一系列

生命伦理问题，医院伦理委员会在提升以病人为中心的服务

和在涉及人体生命的道德与伦理问题的实践中发挥积极重

要的作用，加强医学伦理道德建设，促进生命伦理学原则与

现代生物医学实践紧密结合，是医院现代化发展的需要。

第一章总则

第一条医院伦理委员会是在院长领导下，为发展在本

医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策的咨询机构。

第二条医院伦理委员会遵守赫尔辛基宣言规定，要遵

循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、

独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作。

第三条医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医

学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标，兼

顾医患双方