网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

行政助理年度工作总结范文8篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

行政助理年度工作总结范文8篇

篇1

====================

一、引言

在过去的一年里,作为行政助理,我肩负着协助公司领导与各部门进行高效协调的重要职责。在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结,以便更好地为未来的工作做出规划和准备。

二、工作内容与成果

1.日常工作协调与处理

-------------

在这一年里,我负责处理行政部门的日常工作事务,包括但不限于文件传递、会议组织、来访接待等。通过高效的工作流程和良好的沟通技巧,确保公司内部沟通的顺畅和高效。

2.行政文件管理

----------

我严格执行文件的分类、归档和保管工作,确保公司文档的完整性和安全性。此外,还负责文件的传递和审批,减少了纸质文件流转的时间和人力成本。

3.人力资源管理

----------

协助人力资源部进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。包括筛选简历、组织面试、跟进员工培训计划以及收集绩效考核数据等。通过这些工作,为公司选拔了一批优秀人才,并促进了员工的成长和发展。

4.会议策划与组织

-------------

负责组织和协调公司各类会议,包括会议室的预定、会议材料的准备、会议纪要的撰写等。通过有效的会议管理,提高了会议效率和质量。

5.接待与公关工作

-------------

作为公司的窗口和门面,我负责公司的接待工作,包括接待来访客户、政府部门的沟通等。通过良好的职业素养和沟通技巧,树立了公司的良好形象。

三、工作亮点与收获

---------

篇2

一、引言

在过去的一年中,作为行政助理,我全面负责了公司的行政事务,包括文件管理、会议组织、人事协调等。在此期间,我积极与各部门沟通,确保公司日常运营的顺利进行。本文将对我过去一年的工作进行全面总结,以便更好地了解工作成果和需要改进的地方。

二、主要工作内容

1.文件管理

在过去一年中,我负责管理公司的重要文件和资料,包括文件归档、整理和分类。通过建立完善的文件管理制度,确保了公司文件的规范管理和安全保存。同时,我还协助各部门完成了一系列重要报告和资料的撰写工作,为公司决策提供了有力支持。

2.会议组织

我负责组织和协调公司各类会议,包括月度例会、专题会议和大型年会等。在会议组织过程中,我注重细节,确保会议的顺利进行和有效沟通。通过合理安排会议时间和地点,通知与会人员,以及准备会议资料,为公司节约了时间和成本。

3.人事协调

我负责协调公司内部的人事关系,包括员工入职、离职、调动等手续办理。在人事协调过程中,我注重与员工的沟通和理解,确保双方权益得到保障。同时,我还协助公司完成了多次员工培训和发展计划,提高了员工的综合素质和企业竞争力。

4.行政采购

我负责公司的行政采购工作,包括办公用品、设备采购等。在采购过程中,我注重性价比和售后服务,确保采购的物品符合公司需求和质量标准。同时,我还建立了采购管理制度,规范了采购流程,提高了公司的采购效率和成本控制。

三、工作成果与亮点

1.优化文件管理制度

通过建立完善的文件管理制度,规范了文件的归档、整理和分类流程。采用电子化管理方式,提高了文件检索和查阅的效率,确保了文件的安全保存。

2.成功组织大型年会

协助公司成功组织了一次大型年会,包括场地布置、节目策划和执行等。通过精心组织和周密安排,确保了年会的顺利进行和圆满成功。

3.提升人事协调效率

通过优化人事协调流程,简化了员工入职、离职和调动手续办理的流程。同时,建立了一套完善的人事档案管理制度,提高了公司人事管理的规范性和效率。

4.严格把控行政采购成本

通过建立采购管理制度和规范采购流程,严格控制了行政采购成本。采用多家供应商比价和议价的方式,确保了采购物品的性价比和售后服务质量。

四、存在的问题和改进措施

1.文件管理需进一步细化

虽然建立了完善的文件管理制度,但还需进一步细化管理制度和流程,提高文件管理的规范性和效率。将加强对员工的培训和教育,提高全体员工的文件管理意识和能力。

2.会议组织需提高灵活性

在会议组织过程中,有时会出现时间安排冲突或场地安排不当的情况。将加强与各部门的沟通和协调,提高会议组织的灵活性和应变能力。同时,还将引入更多现代化的会议工具和技术手段,提高会议的效率和参与度。

3.人事协调需加强沟通

在人事协调过程中,有时会出现双方沟通不畅或误解的情况。将加强与员工的沟通和理解,建立更加和谐的人事

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档