有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选物业公司的劳动合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
1.4工作地点
1.5工作岗位
1.6工作内容
2.合同的订立、生效和终止
2.1订立合同的条件
2.2合同的生效条件
2.3合同的终止条件
2.4合同解除的情形
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2奖金
3.3津贴
3.4工资支付时间
3.5工资支付方式
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3法定节假日
4.4年假
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2医疗保险
5.3养老保险
5.4失业保险
5.5工伤保险
5.6生育保险
5.7福利待遇
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3劳动环境
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动仲裁
9.3诉讼途径
10.合同的变更和解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同的继承和转让
11.1合同继承
11.2合同转让
12.附件
12.1职位说明书
12.2工作职责
12.3培训计划
13.其他约定
13.1甲方与乙方约定的事项
13.2法律规定的事项
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2甲方代表签字
14.3乙方签字
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4乙方的工作地点为甲方所在地，即________。
1.5乙方的工作岗位为________，具体职责和要求如下：
1.5.1乙方应履行________岗位职责，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
1.5.2乙方应按照甲方的要求，完成________等相关工作。
1.6乙方的工作内容为________，具体工作要求和目标如下：
1.6.1乙方应按照甲方的要求，完成________等工作。
1.6.2乙方应保证工作质量，达到________等标准。
第二条：合同的订立、生效和终止
2.1订立合同的条件：
2.1.1甲方应按照法律规定，合法招聘乙方。
2.1.2乙方应具备签订本合同的条件，包括但不限于年龄、学历、专业等。
2.2合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
2.3合同的终止条件：
2.3.1本合同期满，双方没有续签的意愿或者续签未能达成一致。
2.3.2乙方因________原因离职。
2.3.3甲方因________原因解除与乙方的劳动合同。
2.4合同解除的情形：
2.4.1双方协商一致解除本合同。
2.4.2甲方因________等原因解除与乙方的劳动合同。
2.4.3乙方因________等原因离职。
第三条：劳动报酬
3.1乙方的工资标准为每月人民币________元。
3.2乙方的工作绩效考核合格后，可获得________元的奖金。
3.3.1交通补贴：每月人民币________元。
3.3.2通讯补贴：每月人民币________元。
3.4乙方的工资支付时间为每月________日前。
3.5乙方的工资支付方式为________。
第四条：工作时间与休息休假
4.1乙方的每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。
4.2乙方享受国家法定的休息日，每周休息日为________天。
4.3乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节等。
4.4乙方每年享受________天的年假。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方的医疗保险费用由甲方承担，乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。
5.3乙方的养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家和地方政策执行。
5.4.1每年为乙方提供一次免费的健康体检。
5.4.2乙方结婚、生育等特殊情况，甲方给予一定的祝贺和慰问。
5.4.3乙方因病或特殊情况需要请假时，甲方应给予关怀和支持。
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护
文档评论（0）