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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用期间事业单位劳动协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.试用期间

1.1试用期限

1.2试用岗位

1.3试用期工资

2.劳动合同的签订

2.1签订条件

2.2签订时间

2.3合同文本

3.劳动权益

3.1劳动保护

3.2休息休假

3.3培训晋升

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金补贴

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动争议解决

6.1协商解决

6.2调解组织

6.3劳动仲裁

6.4诉讼途径

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

9.解除和终止合同

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除程序

10.3变更生效

11.附件

11.1劳动合同附件

11.2其他相关文件

12.合同生效日期

12.1签署日期

12.2生效时间

13.合同的保管

13.1合同副本数量

13.2保管责任

13.3查阅方式

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3法院管辖

第一部分：合同如下：

1.试用期间

1.1试用期限：自试用期开始之日起至试用期结束日止，共计__个月。

1.2试用岗位：乙方同意在甲方单位从事__岗位的试用工作。

2.劳动合同的签订

2.1签订条件：试用期满后，如甲方认为乙方表现合格，双方将签订正式的劳动合同。

2.2签订时间：试用期满前__个工作日，双方将协商签订正式的劳动合同。

2.3合同文本：劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.劳动权益

3.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境，确保乙方的人身安全。

3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假办法按甲方制定的相关规定执行。

3.3培训晋升：甲方应为乙方提供培训和晋升的机会，以促进乙方的工作技能和职业发展。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币__元整。

4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核办法确定。

4.3奖金补贴：乙方根据甲方制定的奖金补贴政策，可获得相应的奖金补贴。

5.社会保险

5.1养老保险：甲方应为乙方参加养老保险，按照国家规定的比例缴纳养老保险费。

5.2医疗保险：甲方应为乙方参加医疗保险，按照国家规定的比例缴纳医疗保险费。

5.3失业保险：甲方应为乙方参加失业保险，按照国家规定的比例缴纳失业保险费。

5.4工伤保险：甲方应为乙方参加工伤保险，按照国家规定的比例缴纳工伤保险费。

5.5生育保险：甲方应为乙方参加生育保险，按照国家规定的比例缴纳生育保险费。

6.劳动争议解决

6.1协商解决：甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

6.2调解组织：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

6.3劳动仲裁：如调解不成，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4诉讼途径：如对仲裁裁决不服，乙方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或解除后__年止。

8.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1限制范围：乙方在劳动合同终止或解除后__年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业、机构从事任何形式的工作。

9.2限制期限：乙方的竞业限制义务自劳动合同终止或解除之日起生效，至竞业