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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用期工作合同（2024年适用版）版B版

本合同目录一览

1.试用期期限与起始日期

1.1试用期起始日期

1.2试用期结束日期

2.工作职责与岗位要求

2.1工作职责

2.2岗位要求

3.试用期工资待遇

3.1试用期工资标准

3.2试用期奖金及其他补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核标准与流程

7.合同解除与终止

7.1试用期解除合同的情形

7.2试用期终止合同的情形

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.法律适用与合同效力

10.1法律适用

10.2合同效力

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附加条款

12.双方签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.附件

13.1相关法律法规

13.2试用期工作评估表

14.合同生效日期与版本信息

14.1合同生效日期

14.2合同版本信息

第一部分：合同如下：

1.试用期期限与起始日期

1.1试用期起始日期为双方签订合同之日起。

1.2试用期结束日期为合同签订之日起六个月后。

2.工作职责与岗位要求

（1）根据甲方安排，完成工作任务；

（2）积极参加甲方组织的培训和学习；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

（4）保守甲方的商业秘密。

（1）具有甲方面试时确定的应聘资格和条件；

（2）具备胜任工作岗位的基本技能和素质；

（3）身体健康，能够适应甲方的工作环境。

3.试用期工资待遇

3.1乙方在试用期的工资标准为人民币元/月。

3.2乙方在试用期内，如表现优异，可获得一定的奖金及其他补贴，具体标准由甲方确定。

4.工作时间与休息休假

4.1乙方在试用期内的工作时间为每周五天，每天八小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。

4.2

乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

5.社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方在试用期内享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工体检、员工活动等。

6.劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括按时上下班、遵守工作规定、爱护公司财产等。

6.2乙方的考核标准与流程如下：

（1）甲方每月对乙方的工作进行一次定期考核；

（2）甲方根据乙方的实际工作表现，给予客观、公正的评价；

（3）甲方将考核结果通知乙方，并对乙方进行指导和建议。

7.合同解除与终止

（1）乙方提供虚假应聘资料，不符合岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方因自身原因提出解除合同。

7.2

试用期内，甲方如因客观原因需要解除合同，应提前三十日通知乙方。

7.3双方提前解除或终止合同的，应按照甲方的规定办理手续，并支付乙方相应的经济补偿。

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在试用期内及合同终止后，对甲方业务、技术、管理、财务等所有方面的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

8.2乙方的必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同解除或终止后两年止。

9.争议解决方式

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与合同效力

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

11.其他条款

11.1双方同意，除本合同外，不得另有书面或口头形式的约定。

11.2附加条款如下：

（1）乙方在试用期内不得兼职；

（2）乙方在合同期内应保持有效的联系方式，如发生变更，应立即通知甲方；

（3）乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事