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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
试用期劳动合同员工2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3试用期
第二条：合同期限
2.1试用期期限
2.2劳动合同期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责和要求
第四条：劳动报酬
4.1试用期工资
4.2正式工资
4.3工资支付时间及方式
第五条：试用期权益
5.1乙方的试用期权益
5.2甲方应为乙方提供的培训和指导
第六条：劳动合同的解除和终止
6.1试用期解除劳动合同的情形
6.2试用期终止劳动合同的情形
第七条：违约责任
7.1甲方违约情形
7.2乙方违约情形
第八条：争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2争议解决的时效
第九条：其他约定
9.1必威体育官网网址协议
9.2知识产权归属
9.3乙方与甲方之间的信息必威体育官网网址
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的变更
10.3合同的解除
第十一条：附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：工资结构表
11.3附件三：必威体育官网网址协议
第十二条：其他
12.1甲方和乙方应遵守的相关法律法规
12.2双方约定的其他事项
第十三条：合同的份数
13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份
第十四条：合同的签署日期
14.1本合同自双方签署之日起生效
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3试用期：指员工正式入职后，为公司提供工作的前一段时间，用于评估员工是否符合岗位要求。
第二条：合同期限
2.1试用期期限：自双方签订劳动合同之日起至2024年12月31日止，试用期为三个月。
2.2劳动合同期限：试用期结束后，双方同意续签劳动合同的，劳动合同期限为三年，自试用期结束之日起计算。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位：根据公司的需求和乙方的能力和经验，乙方将被分配到合适的岗位上，具体岗位由公司根据实际情况决定。
3.2乙方的职责和要求：乙方必须按照公司的规定和要求，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。同时，乙方应积极参加公司的培训和学习，提升自身的业务能力和专业技能。
第四条：劳动报酬
4.1试用期工资：乙方在试用期的工资为每月人民币X元，不低于当地最低工资标准。
4.2
正式工资：乙方试用期结束后，根据公司的规定和乙方的表现，确定正式工资。正式工资为每月人民币X元，不低于当地最低工资标准。
4.3工资支付时间及方式：甲方每月X日前，以银行转账方式支付乙方工资。
第五条：试用期权益
5.1乙方的试用期权益：乙方在试用期内享有与正式员工同等的权益，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应为乙方提供的培训和指导：甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务指导，以帮助乙方更好地适应工作。
第六条：劳动合同的解除和终止
6.1试用期解除劳动合同的情形：在试用期内，甲方或乙方有权解除劳动合同，无需提前通知对方。但甲方应向乙方说明解除劳动合同的原因。
6.2试用期终止劳动合同的情形：在试用期内，如甲方因业务需要终止劳动合同，应提前一个月通知乙方。如乙方因个人原因终止劳动合同，应提前三天通知甲方。
第八条：争议解决
8.1劳动争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2
争议解决的时效：乙方提出争议解决的申请，应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出。
第九条：其他约定
9.1必威体育官网网址协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
9.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，属于公司所有。乙方不得以任何形式将公司的知识产权转让给第三方。
9.3乙方与甲方之间的信息必威体育官网网址：乙方应保守与甲方之间的所有信息，不得向任何第三方泄露。
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2合同的变更：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3合同的解除：合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签订。
第十一条：附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：工资结构表
11.3附件三：必威体育官网网址协议
第十二条：其他
12.1甲方和乙方应遵守的相关法律法规：双方在履行合同过程中，应遵守国家和地方的法律法规。
12.2双方约定的
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