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岗位标兵简要事迹范文热（门46篇）

岗位标兵简要事迹范文第1篇

去年9月，郭来到了物业一一三五期项目，为一名前台

客服专员，与相遇由此开始。自此，她对待工作踏踏实实，任

劳任怨，认真学习物业管理知识及岗位职责，热情接待业主，

积极完各项工作，及时办理手续、服务周到，报修投诉回访

尽心尽力，一直用自己的热情感化着身边的每一人。

真诚服务融化坚冰

初为客服专员，郭主要负责接待业主办理手续和各方面投

诉，有时还要充当业主情绪的“发泄桶”，每每此时内心就如

波涛般汹涌，她曾经不止一次迷茫过，困惑过，曾扪心自问：

“这是自己想要的事业吗？”有一天，一名业主因楼上漏水问

题带着情绪来到前台，她一直微笑倾听业主的问题，经过耐心

细致的解释，业主的情绪渐渐消减了，后来她联系楼上住户进

行维修，问题得以圆满解决，这位业主拉着她的手，真诚的说:

姑娘，你真正为我们着想！

顿时，一股股暖流流淌在她的心间，原来被认同，被需要,

被肯定是这么美妙。她便坚定了自己的内心想法，严格要求自

己，用心给业主提供更好的服务。她总是换位思考，站在业主

的角度，安抚业主的情绪，尽她所能与各个相关部门协调，处

理业主反映的问题。用专业和真诚感动业主。每次遇到困难时,

她总会不厌其烦地竭尽全力解决。

有一次她因病请假，但当时正在年底，前台账务非常繁忙

的时候，时值月底她却担心账务无法按正常时间节点整好送到

财务，于是不顾体的不适，到办公室帮助同事整理账务，使

账务如期的整理好报送给财务部。

在平凡的岗位上发光发热

2020—年底，由于工作突出，郭调入六期整理楼盘的交付

的后期资料，每天她带着大家一起竭尽全力加班加点讨论交付

面临的各项问题，在交付期间没日没夜的处理业主反馈回来的

每一项报修。交房后因为房屋质量问题每天接待数百人的问题,

还有暖气卡、天然气表的安装开通等业务的办理，但是她总是

能够耐心、细心地接待每一位业主，仔细倾听每位业主反映的

问题并及时做好记录及跟进回复工作。这种精神深深的感染着

边的每一位同事，得到了业主的赞赏，得到了公司领导和同

事的认可。

“鸡蛋从外面打破是食物，从内部打破是成长”。在五期

工作期间，物业需要有业务技能和责任心强的人员负责整个五

期前台工作，这时她进入了领导们的视野，因其日常业务能力

得到了公司领导们的一致认可，再加上她自的专业性，开始

负责该项目前台的整体工作。

20—年，由于突出的表现及工作能力，正式晋升为客服主

管。在新的岗位上通过自己的不断学习与努力，既得到了领导

的认可，也得到了同事对她的支持！

20_年9月，在公租房交房期间，她不仅包揽了所有的

“重活”，还主动请缨解决棘手的房屋维修问题，多少次不解

决完不下班。由于楼盘刚刚接手，大量的工作接踵而至，从交

房前的准备工作，到参与交房期间物品的发放、账务的整理核

对、业主资料的整理完善系统的录入工作，她都一一面对，

逐一解决。

项目牛经理说，白天郭要接待上百名业主办理交房手续，

虽然家就在附近，可她中午却不能回家，晚上别人都下班了，

她一个人又开始整理当日的数据报表，每天回到家都很晚了，

而她的小儿子才两岁多，大女儿还在小学低年级还需要辅导功

课，使我们学习的榜样！她践行着一个物业人的责任，把最美

的青春献给了热爱的物业服务事业。

岗位标兵简要事迹范文第2篇

1.评选工作由行政人事部牵头组织，以各部门、车间为单

位对本单位员工进行评选推荐。要求各部门、车间在总结员工

个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优，要评出

团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公

正评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。

2.各单位应于XX年12月25日前将推荐人选名单和书面推

荐材料报行政人事部，由行政人事部报公司领导平衡、审定。

X年XX月XX日

岗位标兵简要事迹范文第3篇

裘xx一九九六年毕业于淮阴师学院范幼师专业，怀着对教