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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简易家政雇佣合同（2024年修订版）：保姆看护老年人
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1雇主的基本信息
1.2保姆的基本信息
1.3老年人基本信息
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续约条款
第三条：保姆的职责
3.1照顾老年人的日常生活
3.2健康状况监测与报告
3.3环境清洁与安全管理
第四条：工作时间和休息安排
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3法定节假日安排
第五条：工资及支付方式
5.1工资标准
5.2工资支付时间
5.3额外工作报酬
第六条：社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：隐私保护与个人信息必威体育官网网址
7.1隐私保护义务
7.2个人信息必威体育官网网址义务
第八条：合同终止和解除
8.1合同终止条件
8.2合同解除程序
8.3解除合同后的权益处理
第九条：违约责任
9.1雇主违约责任
9.2保姆违约责任
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条：法律适用和管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
第十二条：合同的变更和补充
12.1合同变更
12.2合同补充
第十三条：双方声明与承诺
13.1雇主声明与承诺
13.2保姆声明与承诺
第十四条：其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2附件清单
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1雇主的基本信息
雇主：指与保姆签订本合同，并支付工资的个人或机构。
1.2保姆的基本信息
保姆：指与雇主签订本合同，提供看护老年人服务的个人。
1.3老年人基本信息
老年人：指雇主家中需要保姆提供看护服务的年长人士。
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2合同的结束日期
本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
2.3合同续约条款
合同期满前____个月，双方如需续约，应书面提出续约申请，并经双方协商一致后签订新的合同。
第三条：保姆的职责
3.1照顾老年人的日常生活
保姆应负责老年人的饮食、起居、个人卫生等日常生活照料。
3.2健康状况监测与报告
保姆应定期检查老年人的健康状况，并及时向雇主报告异常情况。
3.3环境清洁与安全管理
保姆应保持工作环境的清洁卫生，确保老年人的安全，预防意外事故的发生。
第四条：工作时间和休息安排
4.1工作时间
保姆的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间可根据双方协商进行调整。
4.2休息时间
保姆每周应享有____小时的休息时间。休息时间可根据双方协商进行调整。
4.3法定节假日安排
保姆在法定节假日的加班工作，应按照我国相关法律法规的规定支付加班费。
第五条：工资及支付方式
5.1工资标准
保姆的月工资标准为人民币____元。
5.2工资支付时间
雇主应在每个结算周期结束后的____个工作日内支付保姆工资。
5.3额外工作报酬
保姆如完成雇主安排的额外工作，应按照双方约定的标准支付额外工作报酬。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1社会保险
雇主应按照我国相关法律法规的规定，为保姆缴纳社会保险。
6.2福利待遇
保姆在合同期间，享有国家规定的节假日、年假等相关福利待遇。
第八条：合同终止和解除
8.1合同终止条件
（1）合同期限届满，双方未达成续约协议；
（2）双方协商一致解除合同；
（4）保姆因故离世；
（5）法律法规规定的其他终止条件。
8.2合同解除程序
合同解除应由双方书面协商一致，并办理相关手续。
8.3解除合同后的权益处理
合同解除后，保姆应按照雇主的要求办理工作交接手续。雇主应支付保姆至解除合同之日的工资，并依法支付经济补偿（如有）。
第九条：违约责任
9.1雇主违约责任
如雇主违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿保姆因此遭受的损失等。
9.2保姆违约责任
如保姆违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿雇主因此遭受的损失等。
第十条：争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条：法律适用和管辖
11.1法
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