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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度广西体育馆大院健身房教练聘请合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练方信息

1.2聘请方信息

2.教练聘请期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.教练岗位职责

3.1教学任务

3.2会员服务

3.3场地维护

4.教练工作内容

4.1课程安排

4.2教学计划

4.3会员沟通

5.教练薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.教练培训与发展

6.1培训计划

6.2职业晋升

7.教练工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息日及调休

8.教练考勤与纪律

8.1考勤制度

8.2纪律要求

9.教练必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1教练违约责任

10.2聘请方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练方信息

1.1.1教练姓名：________

1.1.2教练性别：________

1.1.3教练身份证号码：________

1.1.4教练联系电话：________

1.1.5教练电子邮箱：________

1.2聘请方信息

1.2.1体育馆名称：广西体育馆

1.2.2体育馆地址：________

1.2.3联系人：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

2.教练聘请期限

2.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.2合同续签条件：双方均认为有必要且无违约行为的情况下，可协商续签合同。

3.教练岗位职责

3.1教学任务

3.1.1负责制定并执行健身课程计划；

3.1.2指导会员进行健身锻炼；

3.1.3定期评估会员的健身效果，调整课程计划。

3.2会员服务

3.2.1为会员提供专业健身指导；

3.2.2解答会员在健身过程中遇到的问题；

3.2.3定期与会员沟通，了解会员需求。

3.3场地维护

3.3.1保持健身房整洁、卫生；

3.3.2确保健身设备正常运行；

3.3.3发现设备故障及时报修。

4.教练工作内容

4.1课程安排

4.1.1每周安排____节健身课程；

4.1.2课程时间：____时____分至____时____分；

4.1.3课程内容：包括有氧运动、力量训练、瑜伽等。

4.2教学计划

4.2.1根据会员需求制定个性化教学计划；

4.2.2定期更新教学计划，提高会员满意度。

4.3会员沟通

4.3.1每周至少与每位会员沟通一次；

4.3.2了解会员在健身过程中的感受和需求。

5.教练薪资待遇

5.1基本工资

5.1.1月基本工资：人民币____元；

5.1.2工资发放时间：每月____日。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金：根据会员满意度、课程完成率等指标评定；

5.2.2奖金比例：每月基本工资的____%。

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘请方依法为教练缴纳社会保险及公积金；

5.3.2具体缴纳标准按国家相关规定执行。

6.教练培训与发展

6.1培训计划

6.1.1聘请方每年为教练提供不少于____天的培训机会；

6.1.2培训内容：专业课程、技能提升等。

6.2职业晋升

6.2.1教练可根据自身能力申请晋升；

6.2.2晋升条件：工作表现优秀、技能突出等。

8.教练考勤与纪律

8.1考勤制度

8.1.1教练需按时上下班，不得迟到、早退；

8.1.2教练每月累计迟到或早退时间不得超过____小时；

8.1.3教练请假需提前____小时向聘请方提出申请，并经批准后方可休假。

8.2纪律要求

8.2.1教练应遵守国家法律法规和体育馆的各项规章制度；

8.2.2教练不得在工作期间进行与工作无关的活动；

8.2.3教练不得泄露体育馆的商业秘密和会员的个人信息。

9.教练必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1教练在任职期间及离职后，对体育馆的商业秘密负有必威体育官网网址义务；

9.1.2教练不得以任何形式泄露、传播或利用体育馆的商业秘密。

9.2知识产权归属