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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
第五人民医院保安人员服务规范协议2024年版一
本合同目录一览
一、服务内容
1.1保安人员数量
1.2保安人员的工作时间
1.3保安人员的岗位职责
二、服务标准
2.1保安人员的基本素质要求
2.2保安人员的培训与考核
2.3保安人员的工作纪律
三、服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付时间
3.3服务费用的调整机制
四、服务期限
4.1合同的有效期
4.2合同的续签条件
4.3合同的终止条件
五、违约责任
5.1双方的违约责任
5.2违约金的计算方式
5.3违约纠纷的解决方式
六、争议解决
6.1争议的解决方式
6.2争议的管辖法院
6.3争议解决的时效限制
七、合同的变更与解除
7.1合同的变更条件
7.2合同的解除条件
7.3合同变更与解除的程序
八、必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
8.2必威体育官网网址信息的保护期限
8.3必威体育官网网址信息的泄露责任
九、法律适用与争议解决
9.1合同适用的法律
9.2争议解决的方式
9.3法律适用与争议解决的优先级
十、其他条款
10.1双方的权利与义务
10.2合同的生效条件
10.3合同的终止条件
十一、附件
11.1保安人员服务规范
11.2保安人员培训考核标准
11.3保安人员工作纪律规定
十二、签字盖章
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
十三、合同的生效时间
13.1合同的签署日期
13.2合同的生效条件
十四、合同的续签与终止
14.1合同的续签程序
14.2合同的终止程序
14.3合同终止后的相关事宜
第一部分：合同如下：
一、服务内容
1.1保安人员数量
甲方应根据乙方提供的医院保安人员服务需求，确保保安人员的数量满足医院的安全保卫工作需要。具体数量由双方在合同附件中明确。
1.2保安人员的工作时间
保安人员的工作时间应根据医院的需求进行安排，包括但不限于日常班、夜班、节假日和特殊事件处理等。具体工作时间由双方在合同附件中明确。
1.3保安人员的岗位职责
保安人员的主要职责包括但不限于：维护医院治安秩序，保护医院财产和患者安全，处理突发事件，进行安全巡查等。具体岗位职责由双方在合同附件中明确。
二、服务标准
2.1保安人员的基本素质要求
2.2保安人员的培训与考核
保安人员应接受乙方提供的培训，包括法律法规、职业素养、专业知识、技能操作等。保安人员需通过乙方的考核，合格后方能上岗。具体培训和考核内容由双方在合同附件中明确。
2.3保安人员的工作纪律
保安人员应遵守医院和乙方制定的工作纪律，包括但不限于：准时上下班，穿着整洁，言行举止规范，遵守必威体育官网网址规定，不得泄露患者隐私等。具体工作纪律由双方在合同附件中明确。
三、服务费用
3.1服务费用的计算方式
服务费用根据保安人员的数量、工作时间、岗位职责等因素，按照双方约定的计算方式进行计算。具体计算方式由双方在合同附件中明确。
3.2服务费用的支付时间
甲方应在每个付款周期结束后的十五个工作日内，按照双方约定的支付方式支付服务费用。具体支付时间由双方在合同附件中明确。
3.3服务费用的调整机制
服务费用根据市场行情、政策变化等因素，可进行相应的调整。具体调整机制由双方在合同附件中明确。
四、服务期限
4.1合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非双方另有约定，否则合同自动续签。
4.2合同的续签条件
4.3合同的终止条件
合同终止的条件包括但不限于：合同有效期届满，双方同意终止合同，一方严重违反合同约定等。具体终止条件由双方在合同附件中明确。
五、违约责任
5.1双方的违约责任
双方应严格履行合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方在合同附件中明确。
5.2违约金的计算方式
违约金根据违约行为的性质、程度和损失大小进行计算。具体计算方式由双方在合同附件中明确。
5.3违约纠纷的解决方式
违约纠纷应通过双方协商解决；协商不成的，可向合同约定的法院提起诉讼。具体解决方式由双方在合同附件中明确。
六、争议解决
6.1争议的解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同约定的法院提起诉讼。
6.2争议的管辖法院
双方同意，本合同争议的管辖法院为合同签署地人民法院。
6.3争议解决的时效限制
双方应在本合同约定的争议解决时效内提出争议，否则视为放弃争议权利。具体时效限制由双方在合同附件中明确。
八、
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