计件工资制聘用协议样式 2024年企业专用一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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计件工资制聘用协议样式2024年企业专用一

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议有效期

2.计件工资制

2.1计件工资制的定义

2.2计件工资制的计算方式

2.3计件工资制的支付方式

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3加班工资

3.4工资支付时间与方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护

5.2社会保险

5.3商业保险

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1劳动合同的变更

6.2劳动合同的解除

6.3劳动合同的终止

7.违约责任

7.1双方的违约责任

7.2违约金的计算方式

8.争议解决

8.1争议的解决方式

8.2仲裁与诉讼

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改

9.3合同的解除

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3竞业限制

11.合同的履行地点和法院管辖

11.1履行地点

11.2法院管辖

12.合同的附件

12.1附件列表

12.2附件的有效性

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同生效日期

14.合同的副本

14.1副本的数量

14.2副本的效力

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

本聘用协议为计件工资制聘用协议，由甲方（企业）与乙方（员工）签订，用以规定双方在计件工资制下的劳动条件和权益。

1.2聘用协议双方

甲方（企业）名称：____________，地址：____________，联系人：____________，联系电话：____________。

乙方（员工）姓名：____________，性别：____________，身份证号：____________，联系方式：____________。

1.3聘用协议有效期

本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条计件工资制

2.1计件工资制的定义

计件工资制是指以完成一定数量的合格产品或工作量为依据，按照约定的计件单价支付工资的制度。

2.2计件工资制的计算方式

乙方完成的产品或工作量达到约定的数量后，甲方按照约定的计件单价计算乙方工资。计件单价由甲方根据产品或工作量的难度、市场价格等因素确定，并在协议中明确。

2.3计件工资制的支付方式

甲方每月____日支付乙方上一个月的工资，工资通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

第三条工资待遇

3.1基本工资

本协议签订之月起，乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金与提成

乙方完成约定的计件任务后，按照计件单价计算的工资超过基本工资部分，作为奖金与提成。

3.3加班工资

乙方按照国家规定的工作时间外加班的，甲方按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班工资。

3.4工资支付时间与方式

甲方每月____日支付乙方上一个月的工资，工资通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

甲方执行国家规定的工作时间，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息日、节假日休假。

4.3加班规定

乙方加班按照国家规定执行，甲方按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班工资。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

5.2社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.3商业保险

甲方可以为乙方购买适当的商业保险，费用由双方协商确定。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1劳动合同的变更

合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。

6.2劳动合同的解除

合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方；甲方提前解除合同，应提前____天书面通知乙方。

6.3劳动合同的终止

本聘用协议有效期届满，双方未续签的，劳动合同自行终止。

本部分内容共计____字。

第八条违约责任

7.1双方的违约责任

双方应严格履行本聘用协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，