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解除劳动合同的证明.docxVIP

解除劳动合同的证明.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    解除劳动合同的证明

    本合同目录一览

    第一条解除劳动合同的定义与范围

    1.1解除劳动合同的定义

    1.2解除劳动合同的范围

    第二条解除劳动合同的原则

    2.1合法性原则

    2.2公平公正原则

    2.3双方自愿原则

    第三条解除劳动合同的条件

    3.1双方协商一致解除劳动合同

    3.2员工单方面解除劳动合同

    3.3用人单位解除劳动合同

    3.4劳动合同到期解除

    第四条解除劳动合同的程序

    4.1双方协商一致解除劳动合同的程序

    4.2员工单方面解除劳动合同的程序

    4.3用人单位解除劳动合同的程序

    4.4劳动合同到期解除的程序

    第五条解除劳动合同的赔偿与补偿

    5.1双方协商一致解除劳动合同的赔偿与补偿

    5.2员工单方面解除劳动合同的赔偿与补偿

    5.3用人单位解除劳动合同的赔偿与补偿

    5.4劳动合同到期解除的赔偿与补偿

    第六条解除劳动合同的文件与证明

    6.1双方协商一致解除劳动合同的文件与证明

    6.2员工单方面解除劳动合同的文件与证明

    6.3用人单位解除劳动合同的文件与证明

    6.4劳动合同到期解除的文件与证明

    第七条解除劳动合同后的权利与义务

    7.1双方协商一致解除劳动合同后的权利与义务

    7.2员工单方面解除劳动合同后的权利与义务

    7.3用人单位解除劳动合同后的权利与义务

    7.4劳动合同到期解除后的权利与义务

    第八条解除劳动合同的必威体育官网网址协议

    8.1必威体育官网网址协议的内容

    8.2必威体育官网网址协议的期限

    8.3必威体育官网网址协议的违约责任

    第九条解除劳动合同的法律责任

    9.1双方协商一致解除劳动合同的法律责任

    9.2员工单方面解除劳动合同的法律责任

    9.3用人单位解除劳动合同的法律责任

    9.4劳动合同到期解除的法律责任

    第十条解除劳动合同的争议解决

    10.1双方协商一致解除劳动合同的争议解决

    10.2员工单方面解除劳动合同的争议解决

    10.3用人单位解除劳动合同的争议解决

    10.4劳动合同到期解除的争议解决

    第十一条解除劳动合同的双方签字

    11.1双方协商一致解除劳动合同的签字

    11.2员工单方面解除劳动合同的签字

    11.3用人单位解除劳动合同的签字

    11.4劳动合同到期解除的签字

    第十二条解除劳动合同的有效期

    12.1双方协商一致解除劳动合同的有效期

    12.2员工单方面解除劳动合同的有效期

    12.3用人单位解除劳动合同的有效期

    12.4劳动合同到期解除的有效期

    第十三条解除劳动合同的附则

    13.1解除劳动合同的变更

    13.2解除劳动合同的终止

    13.3解除劳动合同的解除

    第十四条解除劳动合同的附件

    14.1附件一：解除劳动合同协议书

    14.2附件二：必威体育官网网址协议

    14.3附件三：解除劳动合同证明书

    14.4附件四：解除劳动合同相关法律法规

    第一部分：合同如下：

    第一条解除劳动合同的定义与范围

    1.1解除劳动合同的定义

    解除劳动合同是指用人单位与员工在符合法律法规、合同约定的条件下，通过协商一致或者依法单方面终止劳动合同关系的行为。

    1.2解除劳动合同的范围

    解除劳动合同的范围包括因双方协商一致解除、员工单方面解除、用人单位解除以及劳动合同到期解除等情形。

    第二条解除劳动合同的原则

    2.1合法性原则

    解除劳动合同应当遵守国家法律法规的相关规定，确保合同的合法性。

    2.2公平公正原则

    解除劳动合同应当遵循公平公正的原则，确保双方的权益得到合理保护。

    2.3双方自愿原则

    解除劳动合同应当基于双方的自愿，不存在强迫或者欺骗行为。

    第三条解除劳动合同的条件

    3.1双方协商一致解除劳动合同

    双方协商一致解除劳动合同的条件包括：

    （1）双方自愿达成解除劳动合同的协议；

    （2）双方确认解除劳动合同的事由和理由；

    （3）双方协商确定解除劳动合同的时间和方式；

    （4）双方协商一致确定解除劳动合同的赔偿与补偿。

    3.2员工单方面解除劳动合同

    员工单方面解除劳动合同的条件包括：

    （1）员工提前通知用人单位；

    （2）员工在合同约定的解除期限内提出解除劳动合同的申请；

    （3）员工按照合同约定办理离职手续。

    3.3用人单位解除劳动合同

    用人单位解除劳动合同的条件包括：

    （1）用人单位在合同约定的解除期限内提出解除劳动合同的申请；

    （2）用人单位提供解除劳动合同的合理事由；

    （3）用人单位按照合同约定支付赔偿与补偿。

    3.4劳动合同到期解除

    劳动合同到期解除的条件包括：

    （1）劳动合同约定的期限届满；

    （2）双方未就续签劳动合同达成一致；

    （

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