股份期权授予细则：2024年权益保障协议版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股份期权授予细则：2024年权益保障协议版

本合同目录一览

1.股份期权授予

1.1期权授予条件

1.2期权授予数量

1.3期权授予时间

2.期权行使

2.1期权行使条件

2.2期权行使价格

2.3期权行使期限

3.期权调整

3.1期权调整条件

3.2期权调整方法

4.期权归属

4.1期权归属条件

4.2期权归属时间

5.期权取消

5.1期权取消条件

5.2期权取消程序

6.期权转让

6.1期权转让条件

6.2期权转让程序

7.期权行使限制

7.1期权行使限制条件

7.2期权行使限制解除

8.期权行使后果

8.1期权行使效力

8.2期权行使后的权益处理

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的权益处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同的适用法律

12.1合同适用的法律

12.2法律适用解释

13.合同的生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1其他约定内容

14.2其他约定的生效条件

第一部分：合同如下：

1.股份期权授予

1.1期权授予条件

1.1.1员工在合同签订之日起连续工作满一定年限；

1.1.2员工满足公司规定的绩效考核标准；

1.1.3员工未发生严重的违反公司规章制度的行为。

1.2期权授予数量

1.2.1根据员工在公司的工作年限、职级及绩效考核结果，确定期权的授予数量；

1.2.2期权授予数量的具体数值，由公司董事会根据实际情况确定。

1.3期权授予时间

1.3.1期权授予时间为公司决定授予期权之日的下一个工作日；

1.3.2若员工在期权授予日前离职，则期权授予权利失效。

2.期权行使

2.1期权行使条件

2.1.1员工应在期权授予后的规定时间内行使期权；

2.1.2员工行使期权时，应支付行使价格与公司确定的行权价格相等。

2.2期权行使价格

2.2.1期权的行使价格为公司决定授予期权之日的公司股票收盘价；

2.2.2若公司股票在期权行使期间发生送股、转增股本、配股、增发等影响股票价格的事件，行使价格将做相应调整。

2.3期权行使期限

2.3.1期权行使期限为自期权授予之日起至满三年止；

2.3.2员工在期权行使期限内未行使的期权，将自动失效。

3.期权调整

3.1期权调整条件

3.1.1若公司发生股本变动、合并、分立等影响期权权益的事件，期权将进行相应调整；

3.1.2期权调整的具体方案由公司董事会制定。

3.2期权调整方法

3.2.1期权的调整方法包括但不限于调整期权行使价格、调整期权数量等；

3.2.2调整后的期权权益，应为公司董事会决定的合理权益。

4.期权归属

4.1期权归属条件

4.1.1员工在合同约定的期限内连续工作，期权即归员工所有；

4.1.2员工在期权归属期限内离职，期权归属权归公司所有。

4.2期权归属时间

4.2.1期权自授予之日起满一年后，即开始归属；

4.2.2期权的归属期限为自期权授予之日起至满三年止。

5.期权取消

5.1期权取消条件

5.1.1员工发生严重的违反公司规章制度的行为，公司有权取消其期权；

5.1.2员工在期权行使期限内因故不能行使期权，公司有权取消其期权。

5.2期权取消程序

5.2.1公司董事会根据实际情况决定取消期权；

5.2.2公司应在取消期权后及时通知员工，并办理相关手续。

6.期权转让

6.1期权转让条件

6.1.1员工在期权行使期限内可以将期权转让给具有资格的第三方；

6.1.2期权转让不得违反公司章程、法律法规及本合同的规定。