- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
西安劳动合同律师
本合同目录一览
1.1劳动合同的定义与范围
1.2律师的职责与义务
1.3律师的权益保障
2.1劳动合同的签订与生效
2.2劳动合同的履行与变更
2.3劳动合同的解除与终止
3.1劳动报酬的支付
3.2工作时间与休息休假
3.3社会保险与福利待遇
4.1劳动争议的解决
4.2律师的法律援助与代理
4.3律师的培训与职业发展
5.1律师的职业道德与行为规范
5.2律师的必威体育官网网址义务与隐私保护
5.3律师的知识产权保护
6.1劳动合同的监督与检查
6.2违约责任与赔偿
6.3合同的解除与终止条件
7.1律师与雇主的权利与义务
7.2律师与雇主的沟通与协作
7.3律师与雇主的评价与反馈
8.1律师的转职与竞业禁止
8.2律师的退休与离职手续
8.3律师的档案管理与信息更新
9.1劳动合同的续签与延长
9.2劳动合同的转让与继承
9.3劳动合同的解除与终止的后续处理
10.1律师的劳动争议处理程序
10.2律师的劳动仲裁与诉讼
10.3律师的法律援助与代理的终止
11.1律师的劳动保护与安全
11.2律师的职业病防治与健康检查
11.3律师的劳动保障与福利的落实
12.1律师的培训与教育
12.2律师的职业发展与晋升
12.3律师的绩效考核与奖惩
13.1劳动合同的履行与监督
13.2劳动合同的变更与解除
13.3劳动合同的终止与注销
14.1合同的争议解决方式
14.2合同的解除与终止的法律后果
14.3合同的签订与生效的时间与地点
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的定义与范围
1.1本合同是西安劳动合同律师与雇主之间关于劳动条件、权利义务等方面的协议。
1.2本合同适用于西安劳动合同律师为雇主提供法律咨询、代理诉讼、起草法律文件等服务的工作岗位。
第二条律师的职责与义务
2.1律师应根据法律法规和合同约定,为雇主提供专业、高效的法律服务。
2.2律师应遵守职业道德和行为规范,维护雇主的合法权益,保守雇主的商业秘密和隐私。
2.3律师应按时完成雇主委托的事务,并按约定方式向雇主报告工作进展和结果。
第三条律师的权益保障
3.1律师有权按照约定获得劳动报酬,享受社会保险和福利待遇。
3.2律师有权在工作时间和工作地点内,依法享有休息和休假的权利。
3.3律师有权在签订劳动合同之日起30日内书面提出解除合同,无需说明理由。
第四条劳动合同的签订与生效
4.1双方应当在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
4.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
4.3双方应当在合同生效后10日内,到劳动行政部门办理劳动合同登记手续。
第五条劳动合同的履行与变更
5.1双方应当按照合同约定履行各自的义务。
5.2合同的履行地点为西安市。
5.3双方经协商一致,可以变更合同内容。变更事项应当书面签订补充协议。
第六条劳动合同的解除与终止
6.1律师提前30日书面通知雇主,可以解除劳动合同。
6.2雇主有下列情形之一的,律师可以解除劳动合同:
a)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b)未及时足额支付劳动报酬的;
c)未依法为律师缴纳社会保险费的;
d)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害律师权益的;
e)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫律师劳动的;
f)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。
6.3劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
6.4双方协商一致,可以终止劳动合同。
6.5律师有下列情形之一的,雇主可以解除劳动合同:
a)在试用期内被证明不符合录用条件的;
b)严重违反用人单位的规章制度的;
c)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
e)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
f)被依法追究刑事责任的。
6.6劳动合同解除或者终止的,双方应当办理相关手续,结算劳动报酬和其他费用。
第七条劳动报酬的支付
7.1雇主应当按照约定向律师支付劳动报酬。
7.2劳动报酬支付方式为银行转账,账户信息为律师提供的有效银行账户。
7.3雇主应当按照国家规定为律师缴纳社会保险费,并足额支付律师的工资。
7.4律
您可能关注的文档
- 设备借用协议范本(2024年版)一.docx
- 订购服装合同范文 .docx
- 订单合同协议书.docx
- 计算机编程专业人员工作合同2024年标准版版B版.docx
- 计划生育服务个体化合同范本2024版.docx
- 解除终止劳动合同通知书精选.docx
- 解除婚姻关系2024年协议书.docx
- 解除2024年股权质押终止协议书样本.docx
- 规范版2024年场行业劳动协议样本版A版.docx
- 西安市区2024年出租车包车服务协议.docx
- 2025届福建省厦门市五校数学八上期末达标测试试题含解析.doc
- 2025届河源市重点中学数学八年级第一学期期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 2025届新疆乌鲁木齐市第八十七中学数学八年级第一学期期末考试试题含解析.doc
- 上海市外国语大附属外国语学校2025届八年级数学第一学期期末复习检测模拟试题含解析.doc
- 2025届重庆市南川中学数学八上期末达标测试试题含解析.doc
- 年产xx风干设备项目企业经营战略方案.docx
- 云南师大附中呈贡校区2025届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025届河北省沧州市沧县数学八年级第一学期期末联考模拟试题含解析.doc
- 2025届江西省上饶市广信区八年级数学第一学期期末学业质量监测试题含解析.doc
- 2025届浙江省湖州市长兴县数学八上期末检测模拟试题含解析.doc
最近下载
- 工艺及工程项目实施重点、难点和解决方案.docx VIP
- 2024-2025学年小学综合实践活动二年级上册沪科黔科版教学设计合集.docx
- FUREY实用格斗体能:颠覆性的徒手训练法.doc
- 《七宗罪》剧本_经典电影剧本.docx
- 司年产 6000 万块新型烧结砖生产线利用城镇生活污水污泥、煤矸石、粉煤灰改造项目环评报告.docx VIP
- 洗瓶机基础培训教材(PPT76页).pptx
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(12).神经网络控制与MATLAB实现.docx
- GBT 24708_湿地分类必威体育精装版规范标准.pdf
- 部编版三年级语文上册期末试卷(江苏无锡惠山区2020年真卷).pdf
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(13).预测控制与MATLAB实现.docx
文档评论(0)