有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共51页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度实用聘用合同：旅游服务业专业人才聘用标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方联系方式
1.3双方住所地
2.聘用关系及岗位
2.1聘用关系性质
2.2聘用岗位及职责
2.3岗位等级及薪资待遇
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容与要求
4.1工作内容
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作要求
5.薪资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4假期及休假待遇
5.5其他福利待遇
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.试用期
8.1试用期期限
8.2试用期工资
8.3试用期考核
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
9.4解除与终止的经济补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担方式
10.3违约责任承担范围
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止不影响变更
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[员工姓名]，法定代表人：[员工姓名]
1.2双方联系方式
甲方联系方式：电话：[甲方电话号码]，邮箱：[甲方邮箱地址]
乙方联系方式：电话：[乙方电话号码]，邮箱：[乙方邮箱地址]
1.3双方住所地
甲方住所地：[甲方住所地址]
乙方住所地：[乙方住所地址]
第二条聘用关系及岗位
2.1聘用关系性质
本合同约定甲方聘用乙方担任旅游服务业专业人才，双方建立劳动合同关系。
2.2聘用岗位及职责
乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]
岗位职责：
（1）[职责一]
（2）[职责二]
（3）[职责三]
2.3岗位等级及薪资待遇
岗位等级：[岗位等级]
基本工资：[基本工资数额]元/月
奖金及提成：根据工作业绩及公司制度另行约定。
第三条聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为：[聘用起始日期]。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为：[聘用期限]年，自聘用起始日期起算。
3.3合同续签条件
如双方均同意续签本合同，应在合同到期前一个月内书面提出续签意向，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
第四条工作内容与要求
4.1工作内容
（1）[工作内容一]
（2）[工作内容二]
（3）[工作内容三]
4.2工作地点
乙方工作地点为：[工作地点]
4.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：[每日工作时间]小时，每周工作时间为：[每周工作时间]天。
4.4工作要求
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。
第五条薪资及福利待遇
5.1基本工资
甲方按月支付乙方基本工资，数额为：[基本工资数额]元/月。
5.2奖金及提成
甲方根据乙方工作业绩及公司制度支付奖金及提成，具体金额及计算方式另行约定。
5.3社会保险及公积金
甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4假期及休假待遇
乙方享有国家法定假期及休假待遇，具体规定按照国家及公司相关制度执行。
5.5其他福利待遇
甲方根据公司制度及乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址内容为：
（1）[必威体育官网网址内容一]
（2）[必威体育官网网址内容二]
（3）[必威体育官网网址内容三]
6.2必威体育官网网址期限
乙方必威体育官网网址期限为：[必威体育官网网址期限]，自离职之日起计算。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
第八条试用期
8.1试用期期限
乙方试用期期限为：[试用期期限]个月。
8.2试用期工资
在试用期内，甲方支付乙方工资为：[试用期工资数额]元/月。
8.3试用期考核
甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。
文档评论（0）