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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权激励协议范2024年通用
本合同目录一览
第一条：股权激励协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
第二条：股权激励协议的授予
2.1授予条件
2.2授予方式
2.3授予数量
第三条：股权激励协议的归属与解锁
3.1归属条件
3.2解锁条件
3.3归属与解锁的具体操作流程
第四条：股权激励协议的业绩考核
4.1业绩考核指标
4.2业绩考核周期
4.3业绩考核结果的应用
第五条：股权激励协议的奖励与惩罚
5.1奖励措施
5.2惩罚措施
第六条：股权激励协议的股权处置
6.1股权处置原则
6.2股权处置方式
第七条：股权激励协议的期限
7.1协议期限的定义
7.2协议期限的起始与终止时间
第八条：股权激励协议的双方权利与义务
8.1甲方的权利与义务
8.2乙方的权利与义务
第九条：股权激励协议的争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决主体
第十条：股权激励协议的变更与终止
10.1变更条件
10.2终止条件
第十一条：股权激励协议的继承与转让
11.1继承
11.2转让
第十二条：股权激励协议的必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3必威体育官网网址违约责任
第十三条：股权激励协议的法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
第十四条：股权激励协议的签署与生效
14.1签署主体
14.2签署时间
14.3生效条件与时间
第一部分：合同如下：
第一条：股权激励协议的定义与范围
1.1定义
本协议是指甲方（公司）与乙方（激励对象）之间就乙方获取甲方股权并根据特定条件进行归属与解锁的协议。
1.2范围
本协议适用于甲方对乙方实施的股权激励计划，包括但不限于股权的授予、归属、解锁、业绩考核、奖励与惩罚等事项。
第二条：股权激励协议的授予
2.1授予条件
（1）乙方的入职时间满足协议约定的最低服务期限；
（2）乙方达到协议约定的业绩目标；
（3）乙方符合甲方规定的其他条件。
2.2授予方式
甲方授予乙方的股权激励方式为：限制性股票/虚拟股票/期权等，具体方式由双方在协议中约定。
2.3授予数量
甲方根据乙方的业绩表现、职位等级、薪酬水平等因素，在协议中约定乙方的股权激励数量。
第三条：股权激励协议的归属与解锁
3.1归属条件
（1）乙方继续在甲方任职，且任职时间满足协议约定的最低服务期限；
（2）乙方达到协议约定的业绩目标；
（3）乙方符合甲方规定的其他条件。
3.2解锁条件
（1）乙方继续在甲方任职，且任职时间满足协议约定的最低服务期限；
（2）乙方达到协议约定的业绩目标；
（3）乙方符合甲方规定的其他条件。
3.3归属与解锁的具体操作流程
（1）甲方在股权激励归属与解锁日前，将相关股权激励交付乙方；
（2）乙方在收到股权激励后，按照甲方提供的操作指南进行归属与解锁；
（3）甲方在乙方归属与解锁完成后，为乙方提供相应的股东权益。
第四条：股权激励协议的业绩考核
4.1业绩考核指标
甲乙双方根据公司战略目标、部门业绩目标、个人业绩目标等因素，共同确定股权激励的业绩考核指标。
4.2业绩考核周期
股权激励的业绩考核周期为一年，具体起止时间由双方在协议中约定。
4.3业绩考核结果的应用
乙方达到协议约定的业绩考核指标的，甲方按照协议约定履行股权激励的相关义务；乙方未达到协议约定的业绩考核指标的，甲方有权取消或部分取消对乙方的股权激励。
第五条：股权激励协议的奖励与惩罚
5.1奖励措施
乙方达到协议约定的业绩考核指标的，甲方按照协议约定向乙方授予股权激励。
5.2惩罚措施
乙方未达到协议约定的业绩考核指标的，甲方有权取消或部分取消对乙方的股权激励；乙方违反公司规章制度或劳动合同的，甲方有权立即取消对乙方的股权激励。
第六条：股权激励协议的股权处置
6.1股权处置原则
（1）乙方在解锁后持有的股权，应当在甲方规定的期限内转让或出售；
（2）乙方在解锁后持有的股权，不得进行赠与、设定担保等处理；
（3）乙方在解锁后持有的股权，应当按照甲方的要求进行锁定或减持。
6.2股权处置方式
（1）在公司范围内进行转让；
（2）在二级市场进行出售；
（3）按照甲方规定的其他方式进行处置。
第八条：股权激励协议的双方权利与义务
8.1甲方的权利与义务
（1）按照协议约定向乙方授予股权激励；
（2）对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果履行股权激励的相关义务；
（3）监督乙方按照协议约定进行股权处置；
（4）为本协议的履行提供必
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