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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

矿区负责人2024聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方解除合同的情形

6.2单方面解除合同的情形

6.3合同终止的情形

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径解决

8.合同的变更和补充

8.1合同变更

8.2合同补充

9.法律规定和适用

9.1合同的合法性

9.2适用法律法规

10.合同的签署和生效

10.1签署日期

10.2生效日期

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的保管和复制

12.附件

12.1相关证明材料

12.2岗位职责说明

13.合同的修订历史

13.1修订日期

13.2修订内容

14.签字页

14.1矿区负责人签字

14.2聘用人员签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：矿区负责人

1.2岗位职责：

1.2.1负责矿区的日常管理工作，确保矿区生产、安全、环保等各项工作的顺利进行；

1.2.2组织制定并实施矿区的发展规划，提高矿区的生产效率和经济效益；

1.2.3负责矿区员工的管理和培训，确保员工具备必要的技能和素质；

1.2.4监督和管理矿区的安全生产，确保矿区安全无事故；

1.2.5完成公司交代的其他相关工作。

2.聘用期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2绩效奖金：根据矿区年度业绩目标完成情况，给予相应的绩效奖金；

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家规定缴纳五险一金；

3.3.2提供住宿、交通补贴、餐补等；

3.3.3享有年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

3.3.4提供职业培训和晋升机会；

3.3.5其他福利待遇按照公司相关规定执行。

4.工作时间

4.1工作时间安排：

4.1.1标准工作时间：周一至周五，每天8小时，周末双休；

4.1.2如有特殊情况，需根据工作需要加班，加班时间按照公司规定给予加班费；

4.1.3法定节假日按国家规定放假。

4.2休息休假制度：

4.2.1带薪年假：根据工作年限给予515天的带薪年假；

4.2.2病假：因病请假，按照公司规定给予病假工资；

4.2.3产假、陪产假：按照国家规定给予产假和陪产假；

4.2.4其他休假待遇按照公司相关规定执行。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：

5.1.1矿区的生产技术、经营策略、客户信息等商业秘密；

5.1.2双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密；

5.1.3其他双方约定需要必威体育官网网址的信息。

5.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方解除合同的情形：

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2矿区负责人因工作需要调整，双方协商一致解除合同；

6.1.3合同到期，双方未续签；

6.1.4矿区负责人因退休或离职，合同自然终止。

6.2单方面解除合同的情形：

6.2.1矿区负责人严重违反公司规章制度或合同约定，矿区有权单方面解除合同；

6.2.2矿区负责人因病或伤残不能履行合同约定的工作，经过劳动能力鉴定，确认不能从事原工作，矿区有权单方面解除合同；

6.2.3矿区负责人在合同期内因违法行为被追究刑事责任，矿区有权单方面解除合同。

6.3合同终止的情形：

6.3.1合同到期，双方未续签；

6.3.2矿区负责人因退休或离职，合同自然终止；

6.3.3矿区负责人因病或伤残不能履行合同约定的工作，经过劳动能力鉴定，确认不能从事原工作，合同自然终止；

6.3.4

矿区负责人在合同期内因违法行为被追究刑事责任，合同自然终止。

第二部分：待补充

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；

8.2调解解决：如果协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解；

8.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会