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货车司机雇佣合同(2024年版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

货车司机雇佣合同(2024年版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3货车信息

第二条工作内容

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3奖金及福利

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核

第五条劳动保护

5.1劳动安全

5.2健康保障

5.3劳动条件

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

6.3合同终止后的权利义务

第七条违约责任

7.1雇主违约

7.2雇员违约

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

第十条合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

10.3修改后的合同生效

第十一条法律适用

11.1合同签订地法律

11.2适用的法律法规

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附件

第十四条双方签字盖章

14.1雇主签字

14.2雇员签字

14.3合同盖章

(合同结束)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3货车信息

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放

3.3奖金及福利

第四条劳动条件

4.1劳动保护

4.2休息休假

4.3培训与发展

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

第六条合同期限

6.1试用期

6.2固定期限

6.3无固定期限

第七条解除和终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

第十一条违约责任

11.1雇主违约

11.2雇员违约

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条附则

14.1合同的生效

14.2合同的解除和终止

14.3合同的解释和修订

2.雇主信息

2.1.名称

2.2.地址

2.3.联系人及联系方式

2.4.企业法人营业执照号码

2.5.行业类型

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为:X物流有限公司,注册地址为省市区路号,联系电话为X,法定代表人为X。

1.2雇员信息

雇员姓名为X,身份证号码为,联系电话为X,身体健康,具备货车驾驶资格。

1.3货车信息

货车车牌号为,车辆类型为,载重为吨,车辆所有人及驾驶员为雇员。

第二条工作内容

2.1工作范围

雇员同意按照雇主的安排,负责货物的运输工作,包括但不限于长途运输、配送、装卸等。

2.2工作时间

雇员的工作时间为周一至周五,每天8小时,如需加班,加班时间及工资按照《劳动法》及相关法律法规执行。

2.3工作地点

雇员的工作地点为雇主指定的工作地点,如需变动,雇主应提前通知雇员。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

雇员的月工资为X元,包括基本工资、岗位工资及奖金等。

3.2薪资发放

雇主的薪资发放时间为每月一个工作日,工资将以银行转账方式支付至雇员提供的银行账户。

3.3奖金及福利

雇员完成雇主规定的运输任务及工作指标,将按照约定享受相应的奖金及福利。

第四条试用期

4.1试用期期限

雇员的试用期为三个月,自合同签订之日起计算。

4.2试用期工资

雇员在试用期的工资为X元。

4.3试用期考核

雇主将在试用期结束前对雇员的工作表现进行考核,考核不合格的,雇主有权解除本合同。

第五条劳动保护

5.1劳动安全

雇主应提供安全的工作环境,并对雇员进行安全培训,确保雇员在工作中的人身安全。

5.2健康保障

雇主应按照相关法律法规为雇员缴纳社会保险,保障雇员的基本医疗及养老需求。

5.3劳动条件

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