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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学术副校长特殊岗位聘用协议(2024版)

本合同目录一览

第一条协议的基本信息

1.1协议双方的基本信息

1.2协议签订的日期

1.3协议的有效期

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

第三条工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作目标

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

第五条薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬标准

5.3薪酬发放

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

第七条培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3个人成长

第八条工作绩效评估

8.1评估标准

8.2评估方法

8.3评估周期

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除与终止的程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

第十二条附则

12.1协议的修改与补充

12.2协议的解除与终止

12.3协议的生效与解释

第十三条协议的签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3生效日期

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条协议的基本信息

1.1协议双方的基本信息

1.1.1聘用方：[聘用方名称]

1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]

1.2协议签订的日期：2024年1月1日

1.3协议的有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：学术副校长

2.2岗位职责：

2.2.1负责学校学术发展规划的制定与实施

2.2.2协助校长处理学校学术事务

2.2.3组织和指导学术委员会工作

2.2.4推动学校学术成果的转化与应用

2.3岗位要求：

2.3.1具有博士学位

2.3.2具有丰富的学术管理和领导经验

第三条工作内容与要求

3.1工作内容：

3.1.1参与学校学术发展规划的制定与修改

3.1.2组织学术研讨、讲座等活动

3.1.3审核学术成果，提出改进意见

3.1.4协助学校申请科研项目和经费

3.2工作要求：

3.2.1严格遵守学校规章制度

3.2.2高效完成工作任务

3.2.3积极参与学校学术活动，提升学校学术影响力

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点：[学校名称]校内

4.2工作时间：

4.2.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.2.2非标准工作时间：根据工作需要，可能需要加班或参与夜间工作

第五条薪酬待遇

5.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴

5.2薪酬标准：

5.2.1基本工资：[具体金额]元/月

5.2.2绩效奖金：根据年度工作绩效确定

5.2.3津贴：[具体金额]元/月

5.3薪酬发放：每月10日发放上月工资

第六条社会保险与福利

6.1社会保险：

6.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳五险一金

6.1.2被聘用方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费

6.2福利待遇：

6.2.1年休假：[具体天数]天/年

6.2.2带薪病假：[具体天数]天/年

6.2.3节假日福利：按照国家规定执行

第七条培训与发展

7.1培训计划：

7.1.1学校为被聘用方提供必要的业务培训

7.1.2被聘用方应积极参加学校组织的各类培训活动

7.2发展机会：

7.2.1学校为被聘用方提供职业发展通道

7.2.2被聘用方应主动寻求个人发展机会，提升自身能力

第八条工作绩效评估

8.1评估标准：

8.1.1学术贡献：包括发表论文、主持科研项目、获得学术奖项等

8.1.2管理能力：包括组织协调能力、决策能力、团队建设能力等

8.1.3学校满意度：包括同事评价、学生评价、上级评价等

8.2评估方法：

8.2.1定期评估：每年进行一次年度评估

8.2.2现场评估：不定期进行现场工作评估

8.2.3360度评估：收集来自上级、同事、下级和学生的反馈

8.3评估周期：

8.3.1年度评估：每年12月31日前完成

8.3.2现场评估：根据工作需要不定期进行

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件：

9.1.1被聘用方提出书面解除合同

9.1.2聘用方因被聘用方严