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美容院资深店长专属聘用协议样本版B版.docxVIP

美容院资深店长专属聘用协议样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院资深店长专属聘用协议样本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(美容院)

1.2乙方(资深店长)

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作职责

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的基本工作职责

3.3乙方的绩效考核标准

第四条薪资待遇

4.1乙方的月薪待遇

4.2乙方奖金的计算方式

4.3乙方福利保障

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址协议的期限

第七条竞业限制

7.1乙方的竞业限制义务

7.2竞业限制的期限

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2仲裁或诉讼的地点和法院

第十一条其他条款

11.1双方的其他约定

11.2合同的修改和补充

第十二条合同的生效、修订和失效

12.1合同的生效条件

12.2合同的修订程序

12.3合同的失效条件

第十三条双方信息披露

13.1甲乙双方的基本信息

13.2甲方经营状况和财务状况

第十四条法律适用和争议解决

14.1合同适用的法律

14.2合同争议的解决方式

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同有效期为【填写年数】年,自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同终止日期自动失效。

第三条工作职责

3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方资深店长,负责店面的日常经营管理、员工培训、客户关系维护等工作。

3.2乙方的基本工作职责:

3.2.1负责制定并实施店面的经营计划,完成甲方设定的销售目标;

3.2.2负责店面的员工管理,包括招聘、培训、考核、激励等;

3.2.3负责店面的客户服务及客户满意度提升;

3.2.4负责店面的成本控制及财务管理;

3.2.5负责店面与其他部门之间的沟通协调工作。

3.3

乙方的绩效考核标准:乙方的绩效考核将根据店面的经营状况、销售业绩、员工管理、客户满意度等方面进行评估。

第四条薪资待遇

4.1乙方的月薪待遇:乙方每月薪资为人民币【填写金额】,按月支付。

4.2乙方奖金的计算方式:

4.2.1乙方将根据店面的月销售业绩,获得一定比例的奖金;

4.2.2奖金的具体比例和计算方法,由双方另行商定。

4.3乙方福利保障:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利保障。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间:乙方每周工作【填写周工作天数】天,每天工作【填写工作小时数】小时。

5.2乙方的休息休假安排:乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据店面经营需要提前与乙方协商确定。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址协议的期限:必威体育官网网址协议的期限自本合同生效之日起算,至本合同终止或解除之日止。

第七条竞业限制

7.1

乙方的竞业限制义务:在本合同期限内及合同终止后【填写年限】年内,未经甲方书面同意,乙方不得在任何与甲方业务相同或相似的单位从事与资深店长相关的工作。

7.2竞业限制的期限:竞业限制的期限自本合同生效之日起算,至本合同终止或解除之日止。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序:

8.1.1合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议;

8.1.2合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同解除的条件和程序:

8.2.1除非双方另有约定,否则任何一方不得单方面解除合同;

8.2.2双方同意解除合同的,应签订书面解除协议,并自签字盖章之日起生效。

8.3合同终止的条件和程序:

8.3.1本合同有效期届满,双方未续签的,合同自然终止;

8.3.2双方同意终止合同的,应签订书面终止协议,并自签字盖章之日起生效。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:

9.1.1若甲方未按时支付乙方薪资、奖金等

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