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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期雇佣协议（2024年更新版）
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条薪酬待遇
3.1薪资标准
3.2薪资发放
3.3奖金及福利
第四条试用期
4.1试用期时长
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作表现评估
第五条合同终止
5.1合同到期终止
5.2甲方解除合同
5.3乙方解除合同
5.4合同终止后的权益处理
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条知识产权
7.1乙方创作的作品
7.2甲方使用的作品
7.3知识产权的归属与保护
第八条劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条合同的修改与补充
9.1修改条件
9.2补充内容
9.3修改后的合同生效时间
第十条法律适用及争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条双方声明及承诺
11.1甲方声明
11.2乙方声明
11.3双方承诺
第十二条其他约定
12.1培训事项
12.2社会保险
12.3劳动保护
第十三条合同的签订与生效
13.1签订日期
13.2签订地点
13.3合同生效时间
第十四条附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：薪资结构表
14.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容
2.1
工作职责：乙方在本合同期内担任____职位，其主要工作职责为：
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____等。
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省____市____区____路____号。
2.3工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间按照甲方规定执行。
第三条薪酬待遇
3.2薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方工资，工资发放方式为____（现金/银行转账/其他）。
3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于：年假、节假日福利、年终奖等。
第四条试用期
4.1试用期时长：本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币____元。
4.3试用期内的工作表现评估：甲方在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估不合格的，甲方有权解除本合同。
第五条合同终止
5.1合同到期终止：本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方未经甲方同意，兼职或者自营与甲方有竞争关系的企业或者项目；
（4）乙方违反本合同的其他约定。
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；
（3）甲方违反本合同的其他约定。
5.4合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除后____年。
6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第二部分：其他条款
第七条知识产权
7.1乙方创作的作品：乙方在甲方任职期间创作的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，均属于甲方所有。
7.2
甲方使用的作品：甲方在使用乙方创作的作品时，应注明作者为乙方，并对乙方给予适当的经济补偿。
7.3知识产权的归属与保护：双方另有约定的，从其约定。双方对知识产权的归属和保护有争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法解决。
第八条劳动争议解决
8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径：对仲裁裁决不服的
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