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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选口腔诊所劳动合同书

本合同目录一览

第一条：劳动合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及福利

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：劳动争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁

第九条：解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的条件

第十条：合同解除或终止后的权益处理

10.1经济补偿

10.2社会保险待遇

10.3知识产权归属

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：其他约定

12.1甲方提供的劳动条件

12.2乙方应遵守的规章制度

第十三条：合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3合同盖章

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

甲方名称为：精选口腔诊所，法定代表人为：。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：，身份证号码：110105199002020X。

1.3合同签订日期

本合同于2023年2月28日签订。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2023年3月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2026年2月28日止。

第三条：工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

乙方的工作岗位为口腔医生。

3.2乙方工作职责

乙方负责为患者提供口腔诊疗服务，包括检查、治疗、口腔保健指导等工作。同时，乙方还需参与诊所的卫生清洁和医疗器械的消毒工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，上午班时间为09:0018:00，下午班时间为12:0020:00。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休假，并根据工作年限享受年假。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10000元。

5.2绩效工资

乙方的绩效工资根据诊疗数量、质量和服务态度等因素进行考核，每月发放一次。

5.3奖金及福利

乙方在合同期内，根据诊所的经营状况和个人的工作表现，可获得年终奖金及其他福利。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受福利待遇

乙方在合同期内，享有国家法定的节假日休假、年假、病假等福利待遇。同时，甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方患者的个人信息、诊疗记录、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同解除后两年。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当年度工资总和的20%。

第八条：劳动争议解决

8.1双方协商解决

双方在合同履行过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

8.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁

如双方协商不成，任何一方均有权在合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条：解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

甲方解除合同的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同。

9.2乙方解除合同的条件

乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬；甲方未按照合同约定支付加班费、绩效奖金或者提供经济补偿；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲方违反合同约定，解除劳动合同；乙方因《劳动合同法》第三十八条规定的情形，随时通知解除劳动合同。

9.3合同终止的条件

合同终止的情形包括：劳动合同期