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社区工作者聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

社区工作者聘用合同

本合同目录一览

第一条:合同主体

1.1:甲方(聘用方)

1.2:乙方(受聘方)

第二条:合同期限

2.1:合同期限

2.2:试用期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的职责与任务

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资

4.2:奖金与补贴

4.3:支付方式与时间

第五条:工作时间与休息休假

5.1:工作时间

5.2:休息休假

第六条:社会保险

6.1:甲方应缴纳的社会保险

6.2:乙方应缴纳的社会保险

第七条:劳动保护

7.1:劳动安全

7.2:健康保护

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

8.2:违约责任

第九条:合同解除与终止

9.1:甲方解除合同的情形

9.2:乙方解除合同的情形

9.3:合同终止的情形

第十条:违约责任

10.1:甲方违约责任

10.2:乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1:协商解决

11.2:调解解决

11.3:仲裁解决

11.4:诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1:知识产权

12.2:交通工具

12.3:通讯设备

第十三条:附则

13.1:合同的生效、修改与解除

13.2:合同的附件

第十四条:合同的签订日期与地点

14.1:签订日期

14.2:签订地点

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体

1.1:甲方(聘用方)

1.2:乙方(受聘方)

第二条:合同期限

2.1:合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2:试用期

乙方试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为社区工作者,具体工作内容如下:

(1)开展社区居民服务,解决居民生活中的问题;

(2)组织社区活动,提高居民生活品质;

(3)维护社区和谐稳定,处理居民纠纷;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

3.2:乙方的职责与任务

(2)具备较强的组织协调能力,能有效处理社区居民问题;

(4)具备较强的学习能力,不断提升自身专业素养。

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2:奖金与补贴

乙方根据工作表现,可获得相应的奖金与补贴,具体标准如下:

(1)绩效奖金:每月根据乙方工作绩效评定的结果,发放绩效奖金;

(2)加班补贴:乙方按照甲方规定的加班工资标准享受加班补贴;

(3)其他补贴:根据国家及甲方规定的其他补贴。

4.3:支付方式与时间

乙方工资支付方式为银行转账,每月__日前支付上月工资。

第五条:工作时间与休息休假

5.1:工作时间

乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。具体工作时间安排如下:

(1)周一至周五:____时至____时;

(2)周六至周日:____时至____时。

5.2:休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照国家及甲方规定执行。

第六条:社会保险

6.1:甲方应缴纳的社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和标准按照国家和地方政策执行。

6.2:乙方应缴纳的社会保险

乙方应按照国家和地方政策规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或泄露。

8.2:违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。

第九条:合同解除与终止

9.1:甲方解除合同的情形

(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(5)乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形,甲方随时通知解除劳动合同;

(6)合同约定的其他解除情形。

9.2:乙方解除合同的情形

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方未按照合同约定履行合同义务;

(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;

(5)乙方符合劳动合同法第三十八条规定的情形;

(6)合同约定的其他解除情形。

9.3:合同终止的情形

(1)合同期满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完

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